ＣＲＩＴＥＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にはワークライフバランスに関しては社員の自主性を尊重しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅を許可しているにも関わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リターゲティング広告が来年からできなくなる可能性が高いので、正直良い点も面白みもほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーションなどはもちろん、グローバルで提供しているプログラムは多数ある。特にグローバルも日本も女性社長が指揮を取っているので、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現在WFH手当てとして毎月最大6000円支給される他、基本在宅で勤務をして良い環境・子供が欲しい社員への基金設立による支援など社員に対してのサ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与は良いです。実績に応じて賞与は年に4回出ます。
毎月定額の補助金があります。
朝ごはんは好きなものを自由にパントリーから取って食べます。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与水準は業界平均よりかなり高く設定されていると思います。評価は年に一度で、どの会社でもあるように細かい問題はありつつも概ね公平だと思います。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オフィスはとてもきれいでオープンスペースも多く、居心地はいいです。月一度の社内パーティみたいなものもあります。窓からの見晴らしもいいです。Qu...続きを読む(全220文字)

【良い点】
フランスの会社なので、ワークライフバランスはいいです。忙しいときも勿論ありますが、そうでないときは残業をする必要はありません。有給休暇も１００...続きを読む(全185文字)

【良い点】
四半期ごとに目標を達成したらそれなりの額がインセンティブとして貰える。目標には、アップセルやオプション追加数などがあり、その時々に変わるため、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
関東ＩＴ健保加入あり、ベネフィットステーションの利用も可能となります。時間裁量制度を導入、いつ休めるか決められます。フレキシブルな雰囲気です。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内の研修も多く（強制ではない）、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)