ＣＲＩＴＥＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にはワークライフバランスに関しては社員の自主性を尊重しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅を許可しているにも関わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リターゲティング広告が来年からできなくなる可能性が高いので、正直良い点も面白みもほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーションなどはもちろん、グローバルで提供しているプログラムは多数ある。特にグローバルも日本も女性社長が指揮を取っているので、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現在WFH手当てとして毎月最大6000円支給される他、基本在宅で勤務をして良い環境・子供が欲しい社員への基金設立による支援など社員に対してのサ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
Courseraの様々なコースを無料で受けることができます。年1回Hackathonという開発「マラソン」があり、自由にチームを組んで課題に取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与は良いです。実績に応じて賞与は年に4回出ます。
毎月定額の補助金があります。
朝ごはんは好きなものを自由にパントリーから取って食べます。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オフィスはとてもきれいでオープンスペースも多く、居心地はいいです。月一度の社内パーティみたいなものもあります。窓からの見晴らしもいいです。Qu...続きを読む(全220文字)

【良い点】
フランスの会社なので、ワークライフバランスはいいです。忙しいときも勿論ありますが、そうでないときは残業をする必要はありません。有給休暇も１００...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修が充実している。昇進にあわせて成長できるようサポートしてくれるし、上司も小まめにフィードバックしてくれるので参考になります。自分ではわから...続きを読む(全177文字)

【良い点】
関東ＩＴ健保加入あり、ベネフィットステーションの利用も可能となります。時間裁量制度を導入、いつ休めるか決められます。フレキシブルな雰囲気です。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)