ＣＲＩＴＥＯの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的にはワークライフバランスに関しては社員の自主性を尊重しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅を許可しているにも関わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リターゲティング広告が来年からできなくなる可能性が高いので、正直良い点も面白みもほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
Courseraの様々なコースを無料で受けることができます。年1回Hackathonという開発「マラソン」があり、自由にチームを組んで課題に取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与水準は業界平均よりかなり高く設定されていると思います。評価は年に一度で、どの会社でもあるように細かい問題はありつつも概ね公平だと思います。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フランスの会社なので、ワークライフバランスはいいです。忙しいときも勿論ありますが、そうでないときは残業をする必要はありません。有給休暇も１００...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修が充実している。昇進にあわせて成長できるようサポートしてくれるし、上司も小まめにフィードバックしてくれるので参考になります。自分ではわから...続きを読む(全177文字)

【良い点】
四半期ごとに目標を達成したらそれなりの額がインセンティブとして貰える。目標には、アップセルやオプション追加数などがあり、その時々に変わるため、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
1時間以上の残業はほとんどなかった。20時以降まで残業する人は限られた数名（だいたい同じ人）で、19時頃には皆帰っていたと思う。部署間の連絡を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
家庭を持たれている従業員が多く、比較的時間に融通がききます。子供の送り迎え、家族の看病など、家庭事情に温かい会社だと思います。目標数字や依頼さ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内の風通しがいい。上司とチームが協力をしながら、日本の売上を見ている点がいい風土だと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
意...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限３万円...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅手当、株式貸与（在籍年数での制限あり）あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料（2回まで）や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)