ＣＲＩＴＥＯの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的にはワークライフバランスに関しては社員の自主性を尊重しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅を許可しているにも関わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リターゲティング広告が来年からできなくなる可能性が高いので、正直良い点も面白みもほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
Courseraの様々なコースを無料で受けることができます。年1回Hackathonという開発「マラソン」があり、自由にチームを組んで課題に取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与水準は業界平均よりかなり高く設定されていると思います。評価は年に一度で、どの会社でもあるように細かい問題はありつつも概ね公平だと思います。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フランスの会社なので、ワークライフバランスはいいです。忙しいときも勿論ありますが、そうでないときは残業をする必要はありません。有給休暇も１００...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修が充実している。昇進にあわせて成長できるようサポートしてくれるし、上司も小まめにフィードバックしてくれるので参考になります。自分ではわから...続きを読む(全177文字)

【良い点】
四半期ごとに目標を達成したらそれなりの額がインセンティブとして貰える。目標には、アップセルやオプション追加数などがあり、その時々に変わるため、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
1時間以上の残業はほとんどなかった。20時以降まで残業する人は限られた数名（だいたい同じ人）で、19時頃には皆帰っていたと思う。部署間の連絡を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
家庭を持たれている従業員が多く、比較的時間に融通がききます。子供の送り迎え、家族の看病など、家庭事情に温かい会社だと思います。目標数字や依頼さ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内の風通しがいい。上司とチームが協力をしながら、日本の売上を見ている点がいい風土だと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
意...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得制度　緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)