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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系のオラオラな雰囲気ではありますが、思ってる程の力仕事や重労働もなく、性格にもよるでしょうが女性でも有意義に働く事が出来ると思います。実際、自分が...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社吉野家ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野家ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野家ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系のオラオラな雰囲気ではありますが、思ってる程の力仕事や重労働もなく、性格にもよるでしょうが女性でも有意義に働く事が出来ると思います。実際、自分が...続きを読む(全161文字)
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男女関係なく実力が認められさえすれば、ランクが上がる仕組みであるので、よく言えば男女平等であるし、悪く言えば重いジャーなどももちろん持たなければならない...続きを読む(全308文字)
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女性が勤める上では、本部に努める上では問題はありませんが、店舗に出る上では多少厳しい面があるかと思われます。
ただ、出産育児休暇など、福利厚生の面では...続きを読む(全161文字)
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女性社員がとても少なく女性にとってキャリアアップをするのはとても難しいです。基本女性はアルバイトが多く、若い子が多かったです。
給料は安いですが定時に...続きを読む(全151文字)
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シフトの調整をしてもらえました。わりと融通を利かせてもらえたので、のびのびとお仕事をさせてもらえました。店長やエリアマネージャーが女性だったこともあると...続きを読む(全150文字)
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女性店長は何人もいました。皆さん長く勤めておられるようでしたので、女性でも頑張り次第でしっかり評価してもらえる制度があるように感じました。
私の知って...続きを読む(全158文字)
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基本的に女性は少ないが、決して女性が差別されて下働きさせられるような環境ではない。エリア内の10店舗前後を統括するエリアマネージャーという職があるが、普...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば難しいことは無い。昇給もこまめにあり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じものを同じように作るだけな...続きを読む(全139文字)
接客業であることから、お客様に感謝の言葉を頂いた際にやりがいを感じるとのこと。また、働くことを通じて自身の成長を感じることができるとのこと。続きを読む(全70文字)
知名度やシェアの高さという絶対的な強みがある。その上で、海外進出や新規店舗をオープンするなど、新しいことを積極的に行っている。続きを読む(全63文字)
月収は約23万円と平均的。昇給は年に1回行われる。また、役職による手当ももちろんあるため、年収を上げたい場合は店舗で高い売り上げを出すなど成果を出すことが...続きを読む(全83文字)
年間休日は110日。希望休については店舗によるところがあるものの基本的には取りやすい。残業は全員に均等に割り振るようにしていることもあり、すごく多くなると...続きを読む(全88文字)
入社後3か月は吉野家が所有しているトレーニングセンターで店舗運営の基礎を学ぶこととなる。その為、吉野屋に関する知識がそこまで深くなくても問題ないようになっ...続きを読む(全81文字)
うまい、やすい、はやいの価値を通して社会に多く貢献できること。続きを読む(全31文字)
牛丼だけでなく、うどん・ラーメン・中華など、さまざまなブランドを展開している多国籍企業としての働きを強めている。続きを読む(全56文字)
初任給は21万程度とあまり多くない。長く働くことで多くもらえる。続きを読む(全32文字)
社宅が入社一年目は月額1万円で住むことができる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休育休をしっかり取らせてくれる。産休中は有休扱いとなり、給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の育休を取得した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与や残業の面がクリアできれば、働きやすい。営業以外の道もかなり幅広くあり、キャリアチェンジが容易。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性はある程度、考慮されていると思います。ただ、結婚出産すると大体やめていってた記憶があります。少なくても、自分がいた時は。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ライフイベントに応じて、産休や育休を取得し、その後復職される方の実績がある点。性別関係なく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
女性の社員の方も男性とほぼ同等で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方も夜かなり遅くまで働いていたので、厳しい会...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも働きやすかったと思います。女性社員も多く、入社時から色々と教えてもらえる環境であったのが、よかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休はもちろん育児休暇のほか、短縮勤務も可能なので働きやすいと思う。業種柄女性自体が少ないので、管理職者数は少ないが、本人の希望次第でなれる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休や時短勤務などの制度も整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。相談もしやすく、周囲...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社吉野家ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノヤホールディングス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 102億6500万円 |
| 従業員数 | 3,246人 |
| 売上高 | 2049億8300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 成瀬 哲也 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 03-5651-8800 |
| URL | https://www.yoshinoya-holdings.com/ |
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