ユニビジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は適当。社長の一存。
正社員で募集して試用期間中が終わると難癖をつけて契約社員や業務委託にする、ということを最...続きを読む(全188文字)

【良い点】
美術館手当てというのがあり、月に2000円くらいまでだったか、美術館に行くと補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
人を育てようとする社長の意向が強く、また、早くから多様なことを任せられチャレンジできるためスキルアップは短期間で図れます。
また、ビジネ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
働いている人、人柄はとても良いです。
プロジェクトで困っていたり、相談すればみな親身にのってくれます。仕事でもプライベートでもお互いに助け合う...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コンサルティング会社のため、上流から、社内およびクライアントに対して提案しつつ関われるので、やりがいや面白みは大きいです。社内での信頼を築い...続きを読む(全289文字)

【良い点】
コーディングだけやり続けるほどweb制作の仕事はないので、他の作業も振られます。コーディングしたい人にはマイナスですが、色々やってみたい人には...続きを読む(全573文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪いという理由で給料のカットを行いますが、まず元に戻すのは社長の給料からで、その後に社員の給料というのは、社...続きを読む(全227文字)

社員が結婚すると共済か何かから会社にお金が入るらしく、社長が社員に対してしきりに結婚を勧めてきます。
何が面白いのかわかりませんが、「同性愛者（実際はもっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)