この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まかないが安く食べれますよ!
土日祝が売り時なのでき基本的に休めませんし忙しいです。
月4回のメニュー入れ替えがあり そのたびに研修とテストがあります...続きを読む(全161文字)
株式会社ココスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココスジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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まかないが安く食べれますよ!
土日祝が売り時なのでき基本的に休めませんし忙しいです。
月4回のメニュー入れ替えがあり そのたびに研修とテストがあります...続きを読む(全161文字)
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実力主義の会社です。
個人のレベルに応じて任される店舗の数も変わります。
女性社員の入社率も高まり段々と育休や出産後復帰制度も活用する人も増えました。...続きを読む(全166文字)
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男女の差はありません。育児をしながら仕事をしている女性もいます。が、あくまでも家庭に理解や協力がなくてはできない仕事です。いわゆるブラック。飲食業界はしょ...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は、退職時でないとほとんど取れない。労働時間は店舗によってかなり違う。
クルー不足で法定休日もままならない場合もある。残業も付けてよいことになっ...続きを読む(全171文字)
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大手なので福利厚生は手厚いです。
ジョブローテーション(転勤)は、早い人で半年~3カ月のペース、長くても3年です。
退職、不祥事などがおおく人の入れ替...続きを読む(全233文字)
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休暇制度や労働制度について満足している点はなんですか?
住宅補助、食事手当、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのような福利厚生がありますか?
...続きを読む(全170文字)
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上場企業なので休日に利用できるサービスクラブに加入はしているが、休み自体が取れないため全く利用できなかったです。本社のお偉いさんが利用率を上げるために使っ...続きを読む(全181文字)
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大手の会社だけあって福利厚生面はしっかりしておりました。
家族手当、地域手当等退職手当もありそういった面では安心できる会社です。
私がいたときはまだゼ...続きを読む(全157文字)
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学生アルバイトやパートさんと働く事がほとんどな職場なので、急な欠勤等で店長が店頭に立つ事が多々。そのため確実に休める!という日を確保できないです。
転勤は...続きを読む(全164文字)
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転勤が多いが借り上げ住宅があり、家賃自己負担も他会社に比べて少ない。
独身にはいいかも。
店にもよるが、休暇はしっかりもらった。
試験や研修のためた...続きを読む(全172文字)
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休暇は環境次第。自分が店長になりお店を作れれば余裕で休める。
労働時間は基本的に残業はしない方針だが、如何せん一店舗社員一名体制なんで、残業は必ず発生す...続きを読む(全169文字)
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福利厚生において外食産業の中では充実した内容だと思う。交通費全額支給、食事補助、家族手当、住宅手当、基本手当は支給されます。労働時間においては、長時間勤務...続きを読む(全214文字)
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20年以上も前に勤めていたので、今はどうなのかはわかりません。
サービス残業なんてものは当たり前でした。例えば、中番シフト12-21ならば、実労は9-2...続きを読む(全337文字)
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飲食業なので積極的な有給消化などは難しい状況でした。月間休日の消化もできないこともあり、福利厚生の充実を希望される方には向かないかも知れません。(私が勤務...続きを読む(全171文字)
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・家族優待制度があり、ファミリーカードを持参して来店すると割引が適用される。
・寮社宅の制度はかなり手厚く8割近くを会社が負担してくれる。
・課長以下...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われる職場であれば、安心して働ける良い環境だと言えるでしょう。社員が自分の時間と労働に対して適正な報酬を得ることができる...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
パート同士、子供の緊急事態に理解のある人が多かったので助け合っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてるパートアルバイトの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様との関わりはやりがいを感じました。地域の方々に多く来ていただいていたので、常連さんから顔を覚えてもらったり声をかけていただいたり、楽しく...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は休みが本当に少なく、大変そうだなと感じる。
企業があげ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店員仲が良いところはよく、休憩室での会話が弾んでるところも見受けられる。
また同年代も少なからずいる為、同じような会話で話せる。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や対人関係における接し方をわかってくる。
アルバイトを通して臨機応変に対応する力もつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。シフトも週ごとなので予定がなかなか決まらない人にはおすすめする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス業、飲食店が好きな方には向いていると思います。お客様との関わりや、コミニケーション能力があがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長の裁量が大きく一つのお店を自分の考えで作り上げることができる。
人員が豊富に揃っていればシフトも自分の都合で決めれることがある。私はお客様...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
朝だけ夜だけ働くなども人員がいれば可能だった。周りの社員も協力的な地区ならばチームワークで休みや時間を確保してもらうことができた。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生としては、従業員の生活をサポートする多様な仕組みがあります。
健康管理と保険制度、社会保険、定期健康診断、食事補助、従業員割引、休暇制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフはランチが半額、普段も安く帰るのでケンタッキーが好きな家族は喜んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テーマパークやその他施設の社員優待制度があるみたいだが、なかなか使うタイミングがない。あと社員持株会がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベネフィットなので、映画割引など多様に使える
保養所のようなものがある
抽選だか無料なので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
可もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社名異動で転居が必要な場合は、住宅補助が8割出る。ストックオプション制度もあり、福利厚生は充実している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学習支援や教育に関する事は比較的しっかりとしていたと感じる。特に最初の研修のお陰で社内制度のシステムは良く理解出来たと思った。研修がなければ、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
住宅手当、ワークライフバランス手当など新しく加わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのか不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は有給を取らなければならない年間の日数が決まっており働きやすさが年々改善されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ココスジャパン |
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フリガナ | ココスジャパン |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 479人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一木 直哉 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6833-8000 |
URL | http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html |
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