ＪＲ東京西駅ビル開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事が出来なくてもやる気がなくても業務中抜けていてもお咎めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままいても得るものが少ないと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がなく個人携帯を仕事で使用。番号も社内中に配られる。休みの日でも電話に出ないのはあり得ないという雰囲気。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスはJRからの出向者。いわゆるハズレの人が来たらひとたまりも有りません。
打ち合わせや会議で共通認識を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員はとても多い。親身になってくれる人もいる。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるサービス残業がありました。
残業35時間以内にするようにというお達しはあるが、収まる業務量ではない。個人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人材がいなかったため若い年次から責任のある仕事を担当できる。他社では回ってこないような仕事も任される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
担当エリアや今後の展望は面白いのではないか。続きを読む(全28文字)

【良い点】
保守的な人も多いが、若い人の割合も増えているため、若い人の意見も聞こうという体制ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇や産休などは取りやすく、非常に女性に優しいと思います。
年休も取りやすいので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
その点で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
JR東日本グループのため安定感はある。グループ間での連帯感もあり、帰属意識は高い社員が多い。長く働きたい人には良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職でも月に1回昇給・昇進のチャンスがあり、自分の頑張った分をしっかり評価してもらえるので、収入に反映されやすいです。早い人だと入社1～2...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売れれば評価され、とても給料が高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ることばかり考えて、特に教育をする人がいなく、新人が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いのではないかと思う。評価もなにを基準にしているのか不透明だと感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
「圧倒的なプロ意識と、風通しの良さが共存している」 営業現場は非常に活気があり、常に高い目標を掲げています。いわゆる「体育会系」のような理不...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業はやればやっただけ
歩合もわかりやすい。評価もわかりやすい。
モチベーションが上がるシステムであると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成績を出すもしくは他部署にまで営業を及ぼすような業務改善がなされた場合に評価される。社員が納得するような実績を出せている人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスが半期によって支給され、自分の売り上げた数字利益があがるにつれ、利益率も高く。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内競合がひ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)

【良い点】
基本給は低めだが、営業成績が良いとインセンティブとして賞与で稼ぐことができる。賞与もベースの賞与がある。続きを読む(全58文字)