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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ラーニングメディアの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

富士通ラーニングメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通ラーニングメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通ラーニングメディアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い職場なので、女性の管理職も多くいた。ただ、基本的に独身が多く、残業もいとわない人でないと、仕事は続かないと思う。責任者に気に入られると、昇格も早...続きを読む(全174文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で寮を借りてくれますが、寮によって当たり外れがあります。入社5年目ぐらいまでは寮にいられました。会社としてのイベントはほとんどありませんが、労働組合主...続きを読む(全161文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前の社長は存在感がありましたが、今の社長はどちらかというとおとなしめな印象です(トップというよりサブ?)。会社の社風として風通しはいいのですが、社長とは距...続きを読む(全170文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ブランドが付いていますので、他社と比べると安定しているように見えるかもしれません。が、ここ数年は連続赤字で、一時期は従業員の早期退職(幹部社員や定年...続きを読む(全238文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい人が多く、風通しの良い職場でした。社内恋愛に発展する人が多かったです。
ただ、表向きは人当たりがいいのに裏では周りの人を見下して馬鹿にする人や、自分...続きを読む(全219文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期的にも受講の数が減り、会社としても大変な時期だったかとは思いますが社員同士の雰囲気が大変よく社会人の「学びの場」としてはとても魅力的ではあると思いまし...続きを読む(全170文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が大変活躍している会社でした。年齢性別関係なく対等に仕事ができる環境で女性も優秀な方がとても多くいたと思います。そのため昇進する女性も多く女性がバリバ...続きを読む(全174文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員ばかりで、正社員になれる可能性が大変低かった点において、転職を考えました。人間関係も気を使う事が多く、気疲れすることもありました。女性だけの職場な...続きを読む(全169文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が100%の職場で、楽な事あり、気を使う事もあった。支店の人達は体育会系でサバサバしている人が多かった。残業は多めです。契約社員とアルバイトで成立して...続きを読む(全184文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の進出はめざましいものがあり、女性管理職は男性と同じ位いました。
派遣社員も多いですが、派遣から正社員に採用されるケースも多々あり、また同じように出...続きを読む(全155文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

重視されている。仕事しやすいと思う。部署や仕事内容にもよると思うが全体的に女性が長く働いているケースが目立ち、プライベートの時間も大事にする雰囲気があるよ...続きを読む(全150文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自主性に任せてくれる。上司と部下であっても礼儀はきちんとしているが、全体としてとても雰囲気がフレンドリーで仕事を進めややすい。質問もしやすいので大きなミス...続きを読む(全156文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんとした対応をする人が多く、全体的にいい人が多く、能力のある人、頭のいい人が多い。きちんと学校を出てちゃんとした教育を受けた感じの人が多いが、全体的に...続きを読む(全151文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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富士通ラーニングメディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ラーニングメディア
設立日 1977年6月
資本金 3億円
従業員数 642人
決算月 3月
代表者 佐竹秀彦
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番5号
電話番号 044-742-2800
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/
NOKIZAL ID: 1572937

富士通ラーニングメディアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。