興南施設管理のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性よりも、男性比率の方が高い企業ではある。
7年程前の話なので現在は不明だが、営業所に配属されていた事務・総務の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
県内独占のようなものなので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元しないと、離職が多くなると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格手当、受験補助があります。全て支払われるのではなく、合格した時のみの支払いでした。続きを読む(全49文字)

【良い点】
資格手当、資格取得の際の費用の補助がありました。全て支払われる訳ではなく、合格したときのみの支払いでした。
近年は健康増進に力を入れている感じ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がこのままでは成長できないと思ったため。続きを読む(全44文字)

【良い点】
職員のほとんどが男性の技術職です。女性は本社の事務員か、各営業所の事務員のみだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
保有資格・取得資格などの明確な基準で評価が行われるのは良いと感じた。
また、その資格を取得した際の報奨金などもしっかりとしている印象がある。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ごみ処理場、下水処理場、浄化槽、病院、浄水場の電気や水道管などのライフラインに携わり、技術を身に付けれるので、人間が暮らしている場所だと、どこ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
基本給は驚くほど安いが、現場手当、夜勤手当、交通費等をプラスすると人並みに近い給与を貰えて、独り身なら生活出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほとんど勤務年数で給料が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも勤務年数で昇給するので大して仕事しなくてもいっぱい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる（休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している）
【気になるこ...続きを読む(全143文字)