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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に出来る社員はあんまりいない。が、仕事ができない社員を猛烈に仕事が出来る社員でカバーしている会社なので、そこは良い点かもしれない。でき...続きを読む(全294文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フジックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に出来る社員はあんまりいない。が、仕事ができない社員を猛烈に仕事が出来る社員でカバーしている会社なので、そこは良い点かもしれない。でき...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社員さんは産休も時短勤務もしっかりとっていた。それをとったからといって仕事が干されるなどはなかったように見えた。(ただその社員が長く勤めてい...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすい職場だと思います。中途採用の女性も多く、残業は調整がききますので、小さいお子さんのいる方は定時退社しております。また、産休からの復職も希...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
場所にもよるが基本的に時給が高く、深夜帯だとお客さんも少なく、深夜時給が高いためとても働き易い職場だと感じた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客観的な評価制度は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績や顧客先様への提案の専門性・高度さに合わせた査定をキチンとすべきだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手からでも成績さえ出せば、昇給・昇格することが可能。
評価の仕組みは単純で、顧客からの粗利金額や、契約件数・金額などわかりやすい。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは6月と12月に年2回支給される。業績によって9月に決算賞与が支給される。ボーナスは部門の業績と上司との面談の評価によって支給額が決...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料面は頑張りによって反映される。よくも悪くも個人の力次第である。上司次第で売上に応じた給料アップがある。役職が上がれば
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手でも実績や頑張りをしっかり評価してもらえる環境で、年齢や勤続年数に関係なく昇進を目指しやすいと感じました。実際に若いうちから役職に就いて...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては非常に安い。特に手当もなく当時はみなし残業制だったため、残業したところで給料は増えなかった。またみ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度が不透明。担当した相手先によってほとんど業績が決まっており、努力はあまり関係ない。そのため、頑張りが数字に反映されづらい。中にはほと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
できることが増えるほど給与は上がる、範囲外の業務もあるのでやりがいが大きい。海外とやり取りをするので語学の勉強にもなるし日常的に使用していく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内のゆるい雰囲気に納得しているのなら妥当な給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる傾向が全くありません。社歴が長い...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社フジックス |
|---|---|
| フリガナ | フジックス |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 売上高 | 89億3500万円 |
| 代表者 | 中込祐介 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林1丁目36番15号 |
| 電話番号 | 03-3419-0111 |
| URL | https://www.fujix-net.net/ |
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