柳井電機工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
2年に一度社員旅行があり、国内外さまざまな場所に行くことができる
費用は普段の給料から積み立てられた金額と足りない分は会社が負担してくれるか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には完全週休2日制のため、ワークライフバランスは非常に取れていると思う
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始など大型連休もしっかりと取れ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に際して、会社側が試験費用を払ってくれるため、資格が取りやすくていいと思う
さらに資格を取った後は資格手当として普段の給料に反映され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事業内容としては、電気、機械といった生活において欠かすことのできないものを取り扱っているため、無くなることのない仕事だともう続きを読む(全68文字)

【良い点】
大小さまざまなお客様を相手にしており、大きな案件が終了した時の達成感はある続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が年末から年度末と数ヶ月に渡ってあります。
その間は残業が月に80時間はあるものとみておいた方がいいでしょ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇、代休の取得はしやすい。
周りの社員の理解もあると思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い退職者が多くなりその退職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1人1人の意見を聞いてくれるところ(反映する、とは言っていない)。また、残業を少なくする為に20時でサーバーを強制的に落とすなど、長時間残業...続きを読む(全266文字)

【良い点】
有給休暇、代休の取得率がここ数年で格段に上がり、育休の取得実績も増えている。また、定期的に社員旅行も企画され、国内外好きな場所へ行くことがで...続きを読む(全192文字)

育児に関しては時短勤務制度みたいなものがないので、女性は働くうえでは
大変だと思う。
キャリアパスでは、やはり男社会な為、上昇思考の人には正直不利で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)

【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…

営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)