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HRクラウド株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HRクラウドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HRクラウド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHRクラウド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HRクラウドの 社員・元社員による会社の評価

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HRクラウドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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HRクラウドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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HRクラウド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 内勤営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しくて向上心のある方がたくさんいらっしゃいます。分からないところはお互いが補って理解しようとしている会社なので風通しはすごく良いで...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    HRクラウドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    正社員になろうて考えていたので、どこかでそれを叶えたく転職活動を行っている。
    派遣社員なので、そのあたりは特に事情を話さなくてもあうんの呼吸...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐ人が辞めるので、上の人が仕事をたくさん抱えていてギリギリな状態で働いています。入ってきても仕事量や制度でみんな...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業の安定した基盤があるため、概ね入社前とのギャップはありませんでした。しかし、方針の転換などもあり、あまり自...
    続きを読む(全138文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    自社サービスであるSpeedaが、日本を代表する大企業の経営企画・新規事業・研究開発などの現場で活用されており、日本の産業や経済の意思決定を支...
    続きを読む(全507文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には穏やかな方が多かった印象です。社内のコミュニケーシ...
    続きを読む(全78文字)

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    HRクラウドの 他のカテゴリの口コミ

    HRクラウド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新サービスのプロジェクトを新卒数年の社員が行うこともあり、若手の積極的な活躍ができる続きを読む(全42文字)

    HRクラウド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プロダクトを自社開発しているので収益の効率が良いという強みがある続きを読む(全32文字)

    HRクラウド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は25万円であるが残業代込みの数字で実際の基本給は18.5万円ほどである続きを読む(全39文字)

    HRクラウド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が125日あることに加えて、有給の5日連続取得が認められておりワークライフバランスを整える時間はある続きを読む(全54文字)

    HRクラウド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の可能性を信じる文化がありチャンスが多く与えられる続きを読む(全27文字)

    HRクラウド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    入社前に内定者インターンがあるため経験は積めるが、入社前から働くことにはなるためその人の捉え方次第になる。続きを読む(全53文字)

    HRクラウド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    採用DXという点で今後の伸び代に期待ができる。LINEでの採用管理の中でもトップであるため、伸びは特にある。続きを読む(全54文字)

    HRクラウド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    残業時間が少ない人もいれば、夜遅くまで働く人もいる。人それぞれの働き方はできるが、ガツガツしたい人には特におすすめ。続きを読む(全58文字)

    HRクラウド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社内での男女差別は感じることはなかった。女性でもバリバリ働ける。続きを読む(全32文字)

    HRクラウド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方の一部で向き合って面接をしていただけなかったのが残念だった。面接でこちらが話しているにも関わらず、他の社員と雑談していた。続きを読む(全65文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日証貿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給が高め。20代前半の女性社員が多いのも特徴です。
    転籍制度については、入社時は正直そこまで現実味がありませんでしたが、派遣先から直接評...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな雰囲気なので、萎縮したりせず気軽に話ができる。経験は積めるのでステップアップの土台にするのにいい会社だと思います。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた内容と違ったので短期で辞めました。
    元々別の会社に入社したのですが、そこの会社で...続きを読む(全483文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は接...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は皆エンタメや音楽への熱量を高く持ち、日頃から色々な情報をシェアし合っているため活気がある。また、自己研鑽や学びとして多様なイベントへの...続きを読む(全180文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    HRクラウドの 会社情報

    基本データ
    会社名 HRクラウド株式会社
    フリガナ エイチアールクラウド
    設立日 2014年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    決算月 3月
    代表者 中島悠揮
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号
    電話番号 03-6261-5989
    URL https://hr-cloud.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2474756

    HRクラウドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。