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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザベースの評判・口コミ一覧(全82件)

株式会社ユーザベースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ユーザベースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.6

ユーザベースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ユーザベースの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 82

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに昇給のチャンスはあります。社内で公開の共通の給与テーブルがあるので、年収は等級で決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本事業が安定している。海外事業は中国、ASEAN、アメリカがありますが、まだまだこれからという感じです。続きを読む(全59文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によると思います。社内であまり研修制度は整っていないと思いますので、自ら学ばないと行けないと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で性別で差を感じたことがあまりなく、部署によっては女性の割合が多いのもあります。また女性だけでなく、LGBTQへの配慮もバッチリです
...続きを読む(全164文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは言えば取れないことはほぼないです。年間は有給と別に、ロングバケーション休みが合計で10日取れます。
部署によりますがフルリモートとスーパ...続きを読む(全170文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が数多く在籍していました。女性が安心して働ける環境を大切にしている会社です。柔軟な勤務時間や育児休暇の充実、キャリアアップ支援など、働...続きを読む(全157文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ユーザベースは、社員のワークライフバランスを重視し、残業をしない文化を推奨しています。効率的な業務遂行を目指し、必要な業務時間内で成果...続きを読む(全169文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高みを目指したい場合は、積極的に上司とのコミュニケーションを取りながら、よりエキサイティングな仕事やポジションを取りに行く姿勢があると良いと思...続きを読む(全106文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の新しい挑戦を後押ししてもらえる形で円満退社となった事に感謝しています。特にその当時の上長や周りのメンバーもサポートしてくれた事は感謝です...続きを読む(全107文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が会社のミッションへの共感、またバリューの意味を理解・納得さえできていれば、非常に面白い仕事ができるのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全167文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D&Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業なども認められていたはずなので、自由度は高い方だと思います。直近の制度についてはあまり詳しくないので、他の口コミを参照される事をおススメします。続きを読む(全80文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で働き方のデザインはある程度フレキシブルに決められる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも働く部署...続きを読む(全142文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な経営陣を筆頭に、今後も事業成長性や実現性については高いと考えています。あとは自分なりに当社が取り組む事業のポテンシャルについてはしっかり...続きを読む(全94文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められることはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は聞かれるが、基本的には問題なく退職できる。
むしろ、ポジティ...続きを読む(全115文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、誰でも働きやすい職場だと考えている。また性別のみならず、どのようなバックグラウンドがある人にも平等にチャンスがあるといえる。続きを読む(全74文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アジャイル経営の実現をサポートするSaas事業をしているので非常に魅力的である。続きを読む(全40文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Saas業界は現在、そしてこれからの社会において非常に重要である。その重要な事業に関して携わっているので年収に関しては高い。続きを読む(全62文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先輩社員の方々の指導の下、業務を最初は行っていく。続きを読む(全25文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅も採用しているが実際に対面で業務をしている方が働きやすいという方もいる。続きを読む(全38文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラットフォーム事業SPEEDAが爆発的な成長を遂げているので今後も成長していく。続きを読む(全41文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社との平均と比べると高い水準だと思います。
転職して給与が50万アップしました。

入社してから9ヶ月間は給与の変動がないので、なるべく序盤...続きを読む(全112文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休や、ベビーシッター制度など、
ワーキングママをサポートするような制度はかなり充実していたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルや知識の高い人がたくさんいるので、思考性やノウハウを得られるような経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オー...続きを読む(全194文字)

82件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーザベースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーザベース
フリガナ ユーザベース
設立日 2008年4月
資本金 73億7000万円
従業員数 779人
売上高 106億2300万円
決算月 12月
代表者 稲垣 裕介
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
平均年齢 33.0歳
平均給与 759万円
電話番号 03-4533-1999
URL https://www.uzabase.com/jp/

ユーザベースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。