この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい仕事をさせて貰えます。
また、若い人が多く、活気がとても高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、...続きを読む(全151文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい仕事をさせて貰えます。
また、若い人が多く、活気がとても高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメが辛い。休みが少ないので旅行好きな人には辛いかもしれませんね。プライベートはあまり楽しめないと思います。で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とにかく毎日が忙しくて、休みはほとんどとれませんでした。
家に帰ってすぐ寝る準備をし、たまに寝れないときもありました。そのわりに給料は全然上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
飲食店で特にチェーン店では忙しい時にどう動けばいいか、常に業務の効率性を求められるので、その点では就労中勉強になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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仕事は単純作業が多いが時間におわれることが多く、体力的に大変。休みの調整も人が足りず休みたいときに休めないことがほとんどだった。店舗の人達は皆良い人だった...続きを読む(全122文字)
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お客様第一という理念があり、自分を成長させる面でも非常に良い企業でした。人としてのマナーや思いやりが身に付きます。接客の基本も身に付いたので、今後の人生に...続きを読む(全111文字)
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特に難しいことはありませんでした。いわゆるホールスタッフのアルバイトでしたのでノルマもないし厳しい目にもあっていません。(社員の方はよくわかりません)自分...続きを読む(全142文字)
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とにかく残業が多く、終電で帰宅するときがほとんどでした。朝も早く、定刻より2時間ほど前に出勤するのが当たり前になっていたと思います。給与はそこそこありまし...続きを読む(全107文字)
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まず、シフト制休みは無いに等しい。
労務管理とか言ってても会社にほぼ毎日行ってる。週に2日は休みになってる事になる。形だけ。訳が分かりません。残業もほとん...続きを読む(全148文字)
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休みがなかなかとれず、ワークライフバランスなんて取れてませんでした。評判通りのいわゆる「ブラック企業」です。また、業績の悪化によりサービス残業も多くなり、...続きを読む(全101文字)
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社員の方は、ほぼ休み取れていなかったように思います。更衣室兼休憩室で仮眠を取っていることも多かったです。アルバイトの立場で働いていたため、そこまでではあり...続きを読む(全102文字)
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昼夜逆転の生活になるので、そこの点は覚悟をしておいたほうがいいかもしれません。また、非常に長い時間拘束をされるので、休み以外の日は家から一歩も出ないという...続きを読む(全117文字)
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働く時は働き、プライベートも充実することも出来る会社です。バリバリ働いて売上を上げたいバイタリティのある人にはうってつけだと思います。社長から直々にほめて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やる気が評価される
【気になること・改善した方がいい点】
なかなか休めない点が非常に辛い。そして周りが辞めていくことからくる焦りが猛烈...続きを読む(全162文字)
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【良い点】居酒屋という事もあり、1.3.8.12月以外は私の居た店舗では休みがとれました
【気になること・改善した方がいい点】
やはり、店舗によって...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
お客様が喜んでくれた時。
【気になること・改善した方がいい点】
体力がないとキツイ。店舗によって働きやすさが違うので全店舗統一で働きや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がワイワイ賑やかで楽しい雰囲気である
福利厚生も充実していて旅行に行きたくなった際には上司に相談すれば休みの許可と旅行会社の割...続きを読む(全175文字)
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ライフワークバランスという言葉はこの企業には存在しません。1日8時間以上のサービス残業も当たり前。電話がかかってくれば休日出勤もしなくてはいけません。仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
体力がつく
【気になること・改善した方がいい点】
バイトが、急に来れなくなることなどがあり、人が足りない時には、とても忙しくなる。特に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】 最近は世間がうるさくなった分、残業も減り始め企業のコンプライアンス遵守の意識も
高まってきているので働きやすくなってきている
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
あまり個人的には良くなかったように感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が長くやはり世間からきついと言われてるよ...続きを読む(全173文字)
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一言で言えば、無かった。新店の立ち上げが続いたり、店長クラスの社員が急にいなくなったり、また、不祥事による退職の穴埋めで、ふと気が付いたら、丸々1年間休暇...続きを読む(全173文字)
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正社員の場合は基本的にワークライフバランスというものが存在しないと考えた方が良い。
まず求人情報に記されている年間休日数というのは現場ではあり得ないと考...続きを読む(全155文字)
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噂に違わず、苛酷な労働を迫られます。もっともこの会社を経験することで精神が鍛えられるので他の会社でも活かせるのではないでしょうか。私は「頭を下げるプロ」に...続きを読む(全164文字)
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やはり業界が長時間労働が蔓延している中、うちの会社もわたしがいたとき同じ状況でした。
競争が激しいゆえの、宣伝関係の残業が割と多かったです。
職業柄家...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時から男女問わず実力主義だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等で、性差などの配慮が必要な部分については当時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職。上司に事情を話した所、快く送り出してくれました。家庭の事情がなければ多分辞めていなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイト採用等、店舗経営に必要な事は概ね自分で判断し決められた。店舗には殆ど社員が居ないため、どれだけアルバイトさんに協力してもらえる環境を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
持ち株会、ストックオプション等は当時の社風とマッチして社員のやる気を引き出す上で良い仕組みでした。休みが取れない環境の中でも、社員旅行は毎年行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが喜んでくれる姿を直接見れる環境はやりがいに繋がります。また常連さんなどができて顧客ー従業員とは別の人間関係ができることはこの環境なら...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲食にかかわる様々な事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務であると店長副店長の他はほぼアルバイトであるため、彼らと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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