この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分は法人営業だったが、ノルマが厳しくやっていられなかった。朝はとても早く、夜は日をまたぐこともしばしば。特にノルマを達成できないと上司や支店長からの厳し...続きを読む(全237文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分は法人営業だったが、ノルマが厳しくやっていられなかった。朝はとても早く、夜は日をまたぐこともしばしば。特にノルマを達成できないと上司や支店長からの厳し...続きを読む(全237文字)
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バランスなど無い。事あるごとに本社研修、他店舗へのヘルプ、月一でレポート提出というのを日々の激務の中でやらされるので、鉄人のような体と心が無ければいつか壊...続きを読む(全229文字)
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就業時間は8:30〜17:30となっているが、お客様対応、緊急対応などでの残業は日常茶飯事。土日祝がお休みとなっているが、お客様対応、スタッフからの問い合...続きを読む(全220文字)
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仕事の終了時間が早く、営業所に管理者がいないため自己都合でわりと時間を調整できます。
そのため、ワーキングマザーの働きやすいと思いますが、産休で長期の休...続きを読む(全175文字)
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考えてみると当然ですが、深夜労働が多くなるので、バイトで働くと学業に支障をきたします。
同時に働いていた人の中でも、大学を中退した人、浪人生だったが進学...続きを読む(全168文字)
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休みががとりづらい。非正社員ではなかったが、休日も試食会や、社長のセミナーで呼びだされる。
もちろん、時給ははっせいしません。店長によりますが、無理矢理...続きを読む(全162文字)
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店長次第です。私は良い上司に恵まれていたのでシフト以外の残業はほとんどなく、休みもとれていました。時々急に休みの日に仕事が入ることもありましたが、振替えの...続きを読む(全177文字)
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プライベートとのバランスは全く取れませんでした。営業所長になると営業所携帯を持つようになるので土日もお構い無しに電話が鳴ります。その為、プライベートを楽し...続きを読む(全238文字)
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以前よりはずいぶんと休みが取れるようになってきた。
しかし店舗を相当減らしているので、そのうちリストラだと周りの社員は戦々恐々としている。
自分の店も...続きを読む(全197文字)
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正直なところ飲食業ということもありワーク・ライフ・バランスはないに等しい。あらかじめ休みを調整すればできないこともないが、店舗を犠牲にしてまでする社員はま...続きを読む(全151文字)
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居酒屋接客趣味として24時間年中無休楽しみながら仕事ができると思えば天国のような職場です。もし、ワタミのような仕事を死ぬまでやり遂げたい。そう思われる方に...続きを読む(全153文字)
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休みは店舗による。
忙しいお店は人がいなければ休めないだろうし逆に暇なお店は人がもともとすくないから休めない。
週1くらいはざらで残業代もオフィシャル...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスはほとんど不可能です。自分は一時期社員として働いていましたが、飲食という仕事上どうしても長期労働を強いられ非常に辛い思いをしました。休...続きを読む(全150文字)
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アルバイトとして働いていたので何とも言えないですが、正社員の人はやっぱり忙しそうでした。
休みもどうしても固定では取れないので友人と遊びの調整とかは難し...続きを読む(全201文字)
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立て続けに新店舗立ち上げに携わったこともあって、勤務時間が長く、午前中から翌朝までの勤務も多かった。
なかなか休みも取れず、ようやく作った休みも、雑務整...続きを読む(全164文字)
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プライベートを確保するには、休日をどのように過ごすかが問題となります。私が見てきた同僚、上司はそれぞれプライベートな日には趣味などで心と体をリフレッシュし...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは非常によく、プライベート時間をきっちり確保できると思います。残業もそんなに多くなく、仕事に慣れればある程度コントロールできるようにな...続きを読む(全162文字)
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みなさん知っての通りの企業ではあると思いますが、多分ご想像通りの会社だと思います。一時は某黒い会社としての評価が高くなりましたが、飲食関連でいうのであれば...続きを読む(全159文字)
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仕事のことが第一!!!といった社風です。
残業も一ヶ月に100時間以上はあったと思います。
本当にワタミの居酒屋の仕事が好きな方にはお勧めでしょうが、...続きを読む(全177文字)
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ライフワークバランスなんてものは飲食店そのものあるものではない。本当に飲食が好きでなければできない。というかこの仕事は基本的にやらないほうがいい。友人から...続きを読む(全153文字)
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「1年365日24時間働け」と言っている社長のいる会社です。超長時間労働です。営業時間が17時から翌日3時までとすると仕込みするために2時間前には来ないと...続きを読む(全205文字)
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平社員の場合、店長の給料を超えてはいけないので、タダ働きさせられます。酷いとき(特に年末)は1日17時間働いて給料は8時間分しかもらえないということもあり...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスについて、企業は特に何もしていません。それどころか、一日24時間働けという始末ですからね。ライフスタイルもへったくれもありませんですよ...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスについては取れているといえば取れているし取れていないといえば取れておらず、非常に難しいです。ただ会長が常に私たち社員のことを気にかけて...続きを読む(全167文字)
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在籍時間が短かったですし、ほとんど出勤もなかったため不明です。
大変な仕事ではありましたが、おおよそどこの業界も似たような感じだとおもいます。
今もお...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時から男女問わず実力主義だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等で、性差などの配慮が必要な部分については当時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職。上司に事情を話した所、快く送り出してくれました。家庭の事情がなければ多分辞めていなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイト採用等、店舗経営に必要な事は概ね自分で判断し決められた。店舗には殆ど社員が居ないため、どれだけアルバイトさんに協力してもらえる環境を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
持ち株会、ストックオプション等は当時の社風とマッチして社員のやる気を引き出す上で良い仕組みでした。休みが取れない環境の中でも、社員旅行は毎年行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが喜んでくれる姿を直接見れる環境はやりがいに繋がります。また常連さんなどができて顧客ー従業員とは別の人間関係ができることはこの環境なら...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲食にかかわる様々な事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務であると店長副店長の他はほぼアルバイトであるため、彼らと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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