リオ・コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
すぐ人が辞めるのでポジションが空きやすく長くいれば昇級の可能性が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅はそこまで高くな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がひっきりなしにかかってくるのでワークライフバランスは全然良くないです...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性管理職の方もおり、活躍できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ポジションが十分にあるわけではないので、キャパはせまい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは人によっては、名ばかりのマネージャーの為、マネジメントがそもそもできない人もいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ストックビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリースを使うビジネスモデルのために、オーナーによっては、幸せになっているか、分...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。また、残業時間が36協定を超える場合は、修正させられる為、残業代が払われない点。
残業に関しては、残...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分から食らいついていける環境である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導がないため、若手は苦戦する点。また、引き継ぎがさ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署によっては、メリハリがつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の担当だと、部署にもよるが、休日でも連絡が来ることや、出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分から挑戦できる環境なので、若いうちから成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や、昇進の基準が曖昧な為、モチベーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
不動産でも、管理の知識や、物件の見方、修繕などの知識は身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎ教育や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ホテルを見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でパートでホテル責任者紛いのことをさせられます。
人手が足りなすぎて、他のホ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に勤務を継続するのが辛くなり退社しました。
先輩社員でも体調不良で入院されていた方も見受けられました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針がかなり変わってしまうと説明され、本来求めていたことと外れた道に行ってしまったため退職。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現職で培った採用業務の経験を活かしながら、より中長期的な視点で人材の成長や組織づくりに貢献したいと考え、転職を決意しました。これまでの経験を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
期間が限られていたので、初めからそのつもりで理不尽なことや辛いことがあっても頑張れた。そのため退職理由もなし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人間関係が良く、職場の雰囲気や周囲のサポート体制自体には大きな不満はありませんでした。特に産休・育休の取得や子育てに対する理解が深く、働きや...続きを読む(全252文字)

【良い点】
円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人の入れ替わりの激しさ、人間関係のジメッとした感じ（悪口が多い）...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になった理由は、仕事量と給与が見合わない。
必ず何年かは出向しないといけなく、その間は基本的に放置。もちろ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与形態の変化はあくまでも理由の一つでメインとしては自身の結婚などで土日祝に休みを変えたいだけなのでそこまで不満はない続きを読む(全65文字)

【良い点】
退職が決まった後の手続きは比較的スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い様に感じました。
不動産業界特有なのか...続きを読む(全112文字)