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株式会社リオ・コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リオ・コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リオ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.9

リオ・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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リオ・コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリースを使うビジネスモデルのために、オーナーによっては、幸せになっているか、分...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の資産運用コンサルティングが主な事業で需要としてはまだまだ伸びていく領域かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアン...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リオ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ人が辞めるのでポジションが空きやすく長くいれば昇級の可能性が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅はそこまで高くな...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がひっきりなしにかかってくるのでワークライフバランスは全然良くないです...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産でも、管理の知識や、物件の見方、修繕などの知識は身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎ教育や...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハングリーに挑戦できる環境の為、成長できるチャンスや自分から可能性を広げられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産でも、管理...続きを読む(全116文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店のみ家賃補助が5万ほどあり、東京勤務は家賃補助が2万であり、意味が分か...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の方もおり、活躍できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ポジションが十分にあるわけではないので、キャパはせまい。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。また、残業時間が36協定を超える場合は、修正させられる為、残業代が払われない点。
残業に関しては、残...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から食らいついていける環境である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導がないため、若手は苦戦する点。また、引き継ぎがさ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは人によっては、名ばかりのマネージャーの為、マネジメントがそもそもできない人もいる。続きを読む(全78文字)

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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、メリハリがつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の担当だと、部署にもよるが、休日でも連絡が来ることや、出...続きを読む(全91文字)

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不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シノケンハーモニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に会社を伸ばすことができると思う。石橋を叩いて渡る感じで、一つ一つの業務を各リーダーがチェックし、大きなトラブルがないようにチェックが...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TKPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ではケータリング会社の子会社化によつて食事・飲料の供給力も強化。会場からは飲食までワンストップで対応できるのはTKPならではの強み。
【...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退していく一方だと思う。
色々な変革のせいでベテランがどんどん辞めていく今では20代が営業の半数を占めているらしい続きを読む(全64文字)

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株式会社ベストランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが変わってから、将来性を感じなく成りました。残業すればするほど良い、と言うのが会長の意向でした。続きを読む(全72文字)

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株式会社エリッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなければ他の全員から無視をされることがある 影で悪口を言われるケースもある そういう状態の職場であると...続きを読む(全138文字)

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株式会社TKPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルだけでなく会議室や研修など、他事業と組み合わせられる幅は強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部が何を知って...続きを読む(全101文字)

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ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性は期待できる一方、業界の動向や競争環境の変化に左右される面もあります。今後も安定した成長を続けるためには、市場のニーズに応じた柔...続きを読む(全90文字)

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スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産に限らず幅広い事業を展開しており、安定感があります。さまざまな分野に挑戦している点に将来性を感じます。続きを読む(全60文字)

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株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名はあまり有名ではないですが、特に東京など都市部を歩けば容易に自社管理物件を見つけることができます。続きを読む(全57文字)

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西部ガス都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

色んな分野をしているからこそ、一つの分野の業績が悪化しても、他で補うことができると思った。また、実際に運営している施設に足を運んだが、昔ながらの施設であり...続きを読む(全121文字)

リオ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リオ・コンサルティング
フリガナ リオコンサルティング
設立日 1991年2月
資本金 8000万円
従業員数 100人
代表者 小杉裕康
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号
電話番号 03-5156-8887
URL https://www.rio-corp.co.jp/rioc/index.html
NOKIZAL ID: 1666230

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。