回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声を上げれば積極的に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の考え方が現場で汗をかいて学べという方針なの...続きを読む(全185文字)
株式会社リオ・コンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・コンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声を上げれば積極的に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の考え方が現場で汗をかいて学べという方針なの...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や長時間残業が恒常化しており、心身ともに負担が大きい状況が続いてい...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
不動産の資産運用コンサルティングが主な事業で需要としてはまだまだ伸びていく領域かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアン...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に有休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に社用携帯に電話がかかってくる。緊急の案件であれば、否が応でも対応しなけれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手でも大きな裁量があり、短い間に重要な仕事をやらせて頂けます。社風もオープンであり、人間関係あたりの心配はいりません。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業が一切ないのでプライベートはとても充実します。
社員もみんな優しく良い方で、上司のパワハラなどは全くないです。とても働いやすい環境です。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験が若いかたでも裁量が大きな仕事を任せられる環境はいいです。また、全社的にはいいひとが多くて、人間関係は簡単です。若いうちにいっぱい経験し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、ノウハウの蓄積はあまりされておらず、後輩指導も行き当たりばったりになりがちだが、互いに切磋琢磨していこうという雰囲気はあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手でも裁量大きいな仕事を任さられる環境です。会社同士も優しく、人間関係は楽な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職は基本的に現場に口を出さないらしかし悪いことが起こると出したがる。総じて責任と権限のバランスはいいと思われる。ただ頭ごなしに叱るのでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もっと規模の大きな不動産の投資案件に関わりたいと感じたため。
周りの人がどんどんやめていく中で、自分の将来に不安を感じたため。
入社当時から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
単純作業は教えられる人が割といて教えてもらえる。
働いていく上で基礎になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は確立出来て...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社リオ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | リオコンサルティング |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 小杉裕康 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8887 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/rioc/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。