リオ・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
すぐ人が辞めるのでポジションが空きやすく長くいれば昇級の可能性が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅はそこまで高くな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がひっきりなしにかかってくるのでワークライフバランスは全然良くないです...続きを読む(全113文字)

【良い点】
不動産でも、管理の知識や、物件の見方、修繕などの知識は身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎ教育や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ハングリーに挑戦できる環境の為、成長できるチャンスや自分から可能性を広げられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産でも、管理...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家賃補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店のみ家賃補助が5万ほどあり、東京勤務は家賃補助が2万であり、意味が分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性管理職の方もおり、活躍できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ポジションが十分にあるわけではないので、キャパはせまい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。また、残業時間が36協定を超える場合は、修正させられる為、残業代が払われない点。
残業に関しては、残...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ストックビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリースを使うビジネスモデルのために、オーナーによっては、幸せになっているか、分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは人によっては、名ばかりのマネージャーの為、マネジメントがそもそもできない人もいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては、メリハリがつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の担当だと、部署にもよるが、休日でも連絡が来ることや、出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
未経験でもチャレンジできる、という条件で入社をして、しばらくはチャレンジさせてもらえるような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
マンションに関する知識は共用部や室内含めて一通りは学ぶことができるとおもうので、ステップアップには最適かもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しごきに耐えられれば精神的にはかなり強くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
超体育会系でした。
フルコミなので、基本的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人間関係は良かったです。
ほんとに人間関係だけ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないので基本研修等はボロボロ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人社員研修からOTJ、フォローアップ研修まで段階的に学べる。リーダー・管理職研修や部門別研修、1on1などキャリアを考える機会も多い
【気...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かを教えてもらえる訳でもなく、誰でもできる仕事が振られます。自ら仕事を取りに行く姿勢が必要になりますzc続きを読む(全75文字)

【良い点】
丁寧に上司が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固まったマニュアルが多く、古いやり方が目立つ。着実に成果を出すとい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場運営から複数拠点の予算・人員管理まで経験でき、マネジメント力はかなり鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上記でも説明した通り1-10身につくのでしっかりとやっていれば独立できるくらいにスキルは身につくと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客だけでなく、予約管理や売上管理などホテル運営の幅広い経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広いので慣れるま...続きを読む(全91文字)