島根電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業職や現場管理職だと自分が携わった現場が完成した時や、施主様から感謝の言葉などを聞くときはやっていてよかったと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
山陰トップの企業であり、その地位は変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なやり方で毎年安定した売り上げを上げているが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社後3年間のBB制度については非常にいいと思う。続きを読む(全31文字)

【良い点】
給与面やワークライフバランスは問題なし。休日出勤は建設業なのでどうしても出なくてはいけない日もあるが仕方ないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
島根では有名な電気工事会社のため、将来的にみても安定していると思う。
テレビでもCMをよく放送しており、地域に浸透している企業のように思えます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収に関してはなにもいう事はない。
田舎にしては給料はよく、残業代もでる。なにしろボーナスが年3ヶ月分以上は業績が悪くても出る場合がある。過去...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司がマンツーマンで指導してくれる為、成長できると思います。指導してくれる上司によりますが、、、。
入社後半年から1年は残業は基本させません。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそも少ないためキャリアアップの可否については明言できないが、女性管理職がいないのが現状であるのは確か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員のことを一番に考えていることになっているため、外から見ればいいかもしれない。cmもやっているほどのそこそこの企業である。働くのが生きがいな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大変だった現場も達成感ややりがいを感じる暇もなく次から次へと現場管理を割り当てられるので心休まる時がない。建設業の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)