この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに仕事が、できなくてもおそらく主任にはなれます。
現場係の人でも班長という昇進は必ずあるので、肩書き好きな人にとってはいいかもしれないで...続きを読む(全187文字)
島根電工株式会社 報酬UP
島根電工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島根電工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島根電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
どんなに仕事が、できなくてもおそらく主任にはなれます。
現場係の人でも班長という昇進は必ずあるので、肩書き好きな人にとってはいいかもしれないで...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはなにもいう事はない。
田舎にしては給料はよく、残業代もでる。なにしろボーナスが年3ヶ月分以上は業績が悪くても出る場合がある。過去...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスは業績によってはしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはしっかりと出ると言ったが、逆に業績不振になるとボー...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月30日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月25日在籍時期:1990年頃
投稿日:2014年1月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週月・水・金はノー残業Day、月末金曜はプレミアムフライデーを導入しています。プレミアムフライデーではさらに一人あたり4千円の支給があります...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業でも施工管理でも数名ですが、積極的に採用しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、割合的にまだ男性が多く、年齢も若...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービスの特性上、待っていても仕事はくるが、ノルマを達成しようと思ったり、成果を出したかったり、個人的に成長したいと思ったらきちんと営業を学ば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与面やワークライフバランスは問題なし。休日出勤は建設業なのでどうしても出なくてはいけない日もあるが仕方ないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格報奨金制度や勉強会など、社員が資格取得するための制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨している...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
山陰トップの企業であり、その地位は変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なやり方で毎年安定した売り上げを上げているが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業職や現場管理職だと自分が携わった現場が完成した時や、施主様から感謝の言葉などを聞くときはやっていてよかったと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
島根では有名な電気工事会社のため、将来的にみても安定していると思う。
テレビでもCMをよく放送しており、地域に浸透している企業のように思えます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格支援や、社内の資格保有者から的確なアドバイスもありいい環境だと思う。資格を取るとお金をもらえる資格もある。
ただ、ついてくれる上司によるが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 島根電工株式会社 |
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フリガナ | シマネデンコウ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 94億6591万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 荒木恭司 |
本社所在地 | 〒690-0842 島根県松江市東本町5丁目63番地 |
電話番号 | 0852-26-2833 |
URL | https://www.sdgr.co.jp/ |
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