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中電工などと比較すると劣ってしまう上、危険な仕事もある割に低い続きを読む(全31文字)
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島根電工株式会社
島根電工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島根電工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島根電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
中電工などと比較すると劣ってしまう上、危険な仕事もある割に低い続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに仕事が、できなくてもおそらく主任にはなれます。
現場係の人でも班長という昇進は必ずあるので、肩書き好きな人にとってはいいかもしれない...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはなにもいう事はない。
田舎にしては給料はよく、残業代もでる。なにしろボーナスが年3ヶ月分以上は業績が悪くても出る場合がある。過...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは業績によってはしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはしっかりと出ると言ったが、逆に業績不振になるとボ...続きを読む(全190文字)
【良い点】
社会保険は当然ながら有給も比較的に取得しやすかったかと思います。(現場によっては取りにくいところもあると思いますが)
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
地方ではそこそこもらえるが、業務内容を考えるともう少しもらってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではなく、定時...続きを読む(全134文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっている。会社の為に戦い続ければバブル時代の企業戦士が求められていて、今の時代の働き方には対応してい...続きを読む(全84文字)
【良い点】
評価制度は年功序列の側面が強いが、裏を返せば極端に低い評価を受けることが少ないため、安定的に勤務できる点は良い。賞与は業績に応じて多少変動はあ...続きを読む(全368文字)
【良い点】
初任給は地元ではトップクラスだった。内定が決まった時点で就活を終了させたが、もっと他も調べれば良かったと後悔。地元では知名度も高く、一般的には...続きを読む(全499文字)
土木建築をはじめ都市開発などを行い地域貢献できる続きを読む(全24文字)
インフラ業界であり、老朽化もあるため、今後も需要がある続きを読む(全27文字)
年間休日が126日前後あるため、休日がかなり多い続きを読む(全24文字)
研修制度は技術を始めとして丁寧に行われるそう続きを読む(全22文字)
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【良い点】
毎週月・水・金はノー残業Day、月末金曜はプレミアムフライデーを導入しています。プレミアムフライデーではさらに一人あたり4千円の支給がありま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業でも施工管理でも数名ですが、積極的に採用しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、割合的にまだ男性が多く、年齢も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービスの特性上、待っていても仕事はくるが、ノルマを達成しようと思ったり、成果を出したかったり、個人的に成長したいと思ったらきちんと営業を学...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後3年間のBB制度については非常にいいと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
給与面やワークライフバランスは問題なし。休日出勤は建設業なのでどうしても出なくてはいけない日もあるが仕方ないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格報奨金制度や勉強会など、社員が資格取得するための制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨してい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している!
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は基本給がとても低く諸々の手当てがついてようやく生活できる水準になる感じでした。手当ての中には皆勤手当てと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人事考課が年2回あります。
そこでキャリアや普段の仕事ぶりを評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手であっても数字で評価さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収(約460万円前後)を...続きを読む(全625文字)
| 会社名 | 島根電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマネデンコウ |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 118億4539万4000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野津廣一 |
| 本社所在地 | 〒690-0842 島根県松江市東本町5丁目63番地 |
| 電話番号 | 0852-26-2833 |
| URL | https://www.sdgr.co.jp/ |
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