この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそも少ないためキャリアアップの可否については明言できないが、女性管理職がいないのが現状であるのは確か...続きを読む(全175文字)
島根電工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島根電工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に島根電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそも少ないためキャリアアップの可否については明言できないが、女性管理職がいないのが現状であるのは確か...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なので男の率が高く、少ない女性は社内の男と付き合って結婚・退社してパートで働く人もチラホラといる。
社内の飲...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月20日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
日曜日とどこか平日は休日あります。
仕事は忙しくても、職場の風通しがよく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全106文字)
【良い点】
所属部署の人間関係は非常に良かった。他部署は色々あるようで大変そうだったが、人間関係に恵まれたことが唯一良かったと思える点。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業文化が根付きすぎていて、株式会社にもかかわらず職人のような教育体制しかないのはすぐに改善をした方が良い。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職や現場管理職だと自分が携わった現場が完成した時や、施主様から感謝の言葉などを聞くときはやっていてよかったと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与面やワークライフバランスは問題なし。休日出勤は建設業なのでどうしても出なくてはいけない日もあるが仕方ないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格報奨金制度や勉強会など、社員が資格取得するための制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨している...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
山陰トップの企業であり、その地位は変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なやり方で毎年安定した売り上げを上げているが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
島根では有名な電気工事会社のため、将来的にみても安定していると思う。
テレビでもCMをよく放送しており、地域に浸透している企業のように思えます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関してはなにもいう事はない。
田舎にしては給料はよく、残業代もでる。なにしろボーナスが年3ヶ月分以上は業績が悪くても出る場合がある。過去...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格支援や、社内の資格保有者から的確なアドバイスもありいい環境だと思う。資格を取るとお金をもらえる資格もある。
ただ、ついてくれる上司によるが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司がマンツーマンで指導してくれる為、成長できると思います。指導してくれる上司によりますが、、、。
入社後半年から1年は残業は基本させません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員のことを一番に考えていることになっているため、外から見ればいいかもしれない。cmもやっているほどのそこそこの企業である。働くのが生きがいな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回(夏・冬)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
会社名 | 島根電工株式会社 |
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フリガナ | シマネデンコウ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 94億6591万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 荒木恭司 |
本社所在地 | 〒690-0842 島根県松江市東本町5丁目63番地 |
電話番号 | 0852-26-2833 |
URL | https://www.sdgr.co.jp/ |
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