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【良い点】
営業でも施工管理でも数名ですが、積極的に採用しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、割合的にまだ男性が多く、年齢も...続きを読む(全142文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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島根電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島根電工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に島根電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島根電工の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.2
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.8
島根電工の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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3.0
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島根電工の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそも少ないためキャリアアップの可否については明言できないが、女性管理職がいないのが現状であるのは確...続きを読む(全175文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なので男の率が高く、少ない女性は社内の男と付き合って結婚・退社してパートで働く人もチラホラといる。
社内の...続きを読む(全171文字)
全3件中3件表示
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島根電工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年6月7日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
地方ではそこそこもらえるが、業務内容を考えるともう少しもらってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではなく、定時...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月20日【良い点】
小さな子供がいても、小学3年生になるまでの間は短時間勤務を申請できたり急に熱を出してしまっても、上司の理解があり、休みやすい。
また勤務時間調...続きを読む(全488文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年10月9日【良い点】
スキルアップや習得のために、外部機関を活用でき、セミナーなどは会社出張でも対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】
習得したスキルが個...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2023年6月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 18年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項とまったく異なっています 時代錯誤の牧場。現在も経営しているのはどう改善されてきたのか 家族経営では人員が...続きを読む(全243文字)
- 回答者：
-
- 男性
- 2年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっている。会社の為に戦い続ければバブル時代の企業戦士が求められていて、今の時代の働き方には対応してい...続きを読む(全84文字)
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- やりがい（7件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（6件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（3件）
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- 女性の働きやすさ（3件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（1件）
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島根電工の 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
毎週月・水・金はノー残業Day、月末金曜はプレミアムフライデーを導入しています。プレミアムフライデーではさらに一人あたり4千円の支給がありま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
どんなに仕事が、できなくてもおそらく主任にはなれます。
現場係の人でも班長という昇進は必ずあるので、肩書き好きな人にとってはいいかもしれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サービスの特性上、待っていても仕事はくるが、ノルマを達成しようと思ったり、成果を出したかったり、個人的に成長したいと思ったらきちんと営業を学...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与面やワークライフバランスは問題なし。休日出勤は建設業なのでどうしても出なくてはいけない日もあるが仕方ないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されつつあり、配慮は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は現場中心のため、女性の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場では長期労働があるが、現場等ではサポート体制があり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だとどのゼネコ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいたので、女性もチャンスはあると思うが、男性に比べると厳しいと感じた。ハラスメントの教育なども行っており、女性も働ける環境...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている人もいたが、30代以降の女性で店舗勤務の正社員となると数が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・時短勤務の取得実績も多いです。
女性にとっては非常に働きやすい職場だと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各部署数名ではあるが影響力のある女性社員がいる。次世代になればもっと多くの管理職が輩出されるだろう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島根電工の 会社情報
| 会社名 | 島根電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマネデンコウ |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 118億4539万4000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野津廣一 |
| 本社所在地 | 〒690-0842 島根県松江市東本町5丁目63番地 |
| 電話番号 | 0852-26-2833 |
| URL | https://www.sdgr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573508
島根電工の 選考対策
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