ＳＴＩフードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職する点で迷いは特段なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化があまりできていない印象だったので、改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
工場の出向者には、家賃補助として家賃の半分ほどが出るので助かりました。また、自分で好きな物件を選択することができたので、とても良かったとおも...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは、活発に行われている印象です。先輩後輩間の仲も良いと思っています。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きやすさは特にありません。制度としてはきちんと整っていましたが、使用している人はいませんでした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、あまりワークライフバランスを取ることができなかったと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
コンビニエンスストア以外の販路を拡大していくことや、世界進出目指してとても成長段階の会社なので、とてもいいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
お休みは申請すれば、比較的取りやすい。夏休みも公休が3日間あり、好きな時に入れられる。また、部署によるが、定時退社している人もいる。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給の申請自体は問題なくでき、取得もできます。平日の勤務時間は非常に長く、23時でも残業している人間もおります。外部講座等の補助金はないので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分が開発の仕事を好きならとてもよいと思います。更なる専門的に分野を深めることができ、自分の商品が店舗に並んでいるとうれしく思います。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
セブンイレブンの商品を作っている会社なので、コンビニ商品に興味がある方は良いかと思います。
アイディアや企画が通って、社内やお客様、商...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が最低賃金割れしているのはどうなのか、と。
固定残業代も内訳が不透明ですし、昇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
他者に務める友人の話を聞く限り、同年代では基本給高め。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスインセンティブ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時は3ヶ月固定で給与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりのインセンティブをもらおうと思った場合には敷居が高すぎるよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給は平均くらい。賞与は評価に応じて基本給に掛ける月数が変わる。普通の評価でも2ヶ月分もらえる。年2回。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本給は低いけど残業や夜勤が多いから手取りはそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
班長になると役職手当てが出るが役職手当の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収に対しては働けば働くほど稼げるかと思います。
ただ、評価で上がるシステムなので評価がないとちょっと厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
目標を自分で設定し、それに対して自己評価、店長評価、エリアマネージャーの評価で、きちんと達成できていれば、ちゃんとお給料や賞与に反映されてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、格安（都内でも30以下であれば、月7,000円）
賞与も5ヶ月以上
昇給時には試験ありで、ペーパーテストで落ちる人も...続きを読む(全152文字)