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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは、活発に行われている印象です。先輩後輩間の仲も良いと思っています。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STIフードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STIフードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは、活発に行われている印象です。先輩後輩間の仲も良いと思っています。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月17日【良い点】
創業者精神が浸透しており、従業員のベクトルが合っていて、目標に向かって一丸となる風土があること。また、従業員の人間性に問題がありそうな方がいる...続きを読む(全380文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて手...続きを読む(全193文字)
【良い点】
産休育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取れても、事業者がしなければならない事を面倒くさがって本人にやらせます。...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
食品業界の割に残業は少なめ。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると休みが不定期になる。
夜勤になると人手...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
日本ハムという大企業のグループ会社なので、商...続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職する点で迷いは特段なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化があまりできていない印象だったので、改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場の出向者には、家賃補助として家賃の半分ほどが出るので助かりました。また、自分で好きな物件を選択することができたので、とても良かったとおも...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い。しかし、昇給はあまりないし、年功序列だと感じているため、改善したほうがいいとおもう。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きやすさは特にありません。制度としてはきちんと整っていましたが、使用している人はいませんでした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、あまりワークライフバランスを取ることができなかったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コンビニエンスストア以外の販路を拡大していくことや、世界進出目指してとても成長段階の会社なので、とてもいいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お休みは申請すれば、比較的取りやすい。夏休みも公休が3日間あり、好きな時に入れられる。また、部署によるが、定時退社している人もいる。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給の申請自体は問題なくでき、取得もできます。平日の勤務時間は非常に長く、23時でも残業している人間もおります。外部講座等の補助金はないので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタートの給料は周りよりも高いが、昇給の基準が不明瞭でわかりにくい。また、給与はクラスによっておとなってくるが、クラスアップのために何をすれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分が開発の仕事を好きならとてもよいと思います。更なる専門的に分野を深めることができ、自分の商品が店舗に並んでいるとうれしく思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
学歴や性別に関しては比較的フラットで、高卒や女性の役職者も一定数在籍しています。特に現場部門は高卒社員が多く、これまでの経緯もあり高卒出身の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人数が多い分常識外れな人も多いが少なくとも私が居たところはいい人ばかりで仲もよかった
自分が所属している課長まではそれなりに交流はあるが実際...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店は異動のない地元民が多く停滞感が強い。各自が自分のやりたいことだけをやり危機感も責任感もない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同僚同士話し合える
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが酷い。コンプライアンスが殆どない。平気で上司がハラスメントになる事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係は近すぎず、遠すぎずといったもの。人事部の方の取り組みで、若手での食事会の機会などが定期的にある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に一つの事業所に正社員(店長)が1人とあとはパート社員の構成になっているので、すべては店長の人柄次第になることが多いようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的にはみんないい人、仕事しやすい助け合う環境
みな口をそろえて、人はいいと言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員、管理職になれば、その分給料やボーナスも上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職になるとその分仕事で求められることも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境について正直に書かせていただきます。この会社では、セクハラやモラハラに...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
若手が多く、プライベートでも遊べるくらい仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く、女性が少ない為、男性の方が...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社STIフード |
|---|---|
| フリガナ | エスティーアイフード |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 売上高 | 109億9822万5000円 |
| 代表者 | 織田健一 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号 |
| 電話番号 | 047-495-1711 |
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