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株式会社STIフード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

STIフードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STIフードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STIフードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

STIフードの 社員・元社員による会社の評価

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STIフードの 学生による会社の評価

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STIフードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社STIフードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニエンスストア以外の販路を拡大していくことや、世界進出目指してとても成長段階の会社なので、とてもいいと思います。続きを読む(全65文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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STIフードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社STIフードの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する点で迷いは特段なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化があまりできていない印象だったので、改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

株式会社STIフードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の出向者には、家賃補助として家賃の半分ほどが出るので助かりました。また、自分で好きな物件を選択することができたので、とても良かったとおも...続きを読む(全158文字)

株式会社STIフードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い。しかし、昇給はあまりないし、年功序列だと感じているため、改善したほうがいいとおもう。続きを読む(全68文字)

株式会社STIフードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは、活発に行われている印象です。先輩後輩間の仲も良いと思っています。続きを読む(全63文字)

株式会社STIフードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きやすさは特にありません。制度としてはきちんと整っていましたが、使用している人はいませんでした。続きを読む(全74文字)

株式会社STIフードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、あまりワークライフバランスを取ることができなかったと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社STIフードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みは申請すれば、比較的取りやすい。夏休みも公休が3日間あり、好きな時に入れられる。また、部署によるが、定時退社している人もいる。
【気に...続きを読む(全193文字)

株式会社STIフードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の申請自体は問題なくでき、取得もできます。平日の勤務時間は非常に長く、23時でも残業している人間もおります。外部講座等の補助金はないので...続きを読む(全192文字)

株式会社STIフードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートの給料は周りよりも高いが、昇給の基準が不明瞭でわかりにくい。また、給与はクラスによっておとなってくるが、クラスアップのために何をすれ...続きを読む(全212文字)

株式会社STIフードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究開発(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が開発の仕事を好きならとてもよいと思います。更なる専門的に分野を深めることができ、自分の商品が店舗に並んでいるとうれしく思います。
...続きを読む(全169文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山崎パンは業界大手で知名度が高く、パンや和洋菓子など生活に密着した商品を扱っているため、景気の影響を受けにくく安定した将来性があると感じました。続きを読む(全78文字)

株式会社花畑牧場の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の食材を使っているので、認知度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道のスイーツは群雄割拠なので、今後は見たことが無い...続きを読む(全84文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として取り組んでいる事業や今後の展開には非常に魅力を感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の労働環境はかなり課...続きを読む(全84文字)

株式会社マルワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託先施設様へ金額が見合わないとこちらの意見ばかり述べ、事業撤退の考えしかなく、長年の付き合いがある施設様に失礼...続きを読む(全135文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとして成長もしているし、規模も大きくて社員としては大変満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じたことはない。...続きを読む(全93文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな器材が必要なので、新規参入しづらい業界だと思うが、新規を取りに行くと見栄を張っているようにしか見えない。
...続きを読む(全106文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

食品業界は安定してるけど、原材料価格にめちゃ影響されやすくて収益が読みにくい場面も多くて、そこが課題だなと感じた。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    健康系の飲料は伸びそうだけど、競合がめちゃ多い業界だから、新しい商品を当て続けるのはかなり大変そうだと思った。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライバル会社も多いので、将来性は分からない続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    秋本食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびりしている雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に盛り上がりのない領域。若い子にはワクワクや楽しみを感じにくいかもしれません続きを読む(全79文字)

    STIフードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社STIフード
    フリガナ エスティーアイフード
    設立日 2006年1月
    資本金 1億円
    従業員数 315人
    売上高 109億9822万5000円
    代表者 織田健一
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号
    電話番号 047-495-1711
    NOKIZAL ID: 1675852

    STIフードの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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