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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の出向者には、家賃補助として家賃の半分ほどが出るので助かりました。また、自分で好きな物件を選択することができたので、とても良かったとおも...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STIフードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STIフードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の出向者には、家賃補助として家賃の半分ほどが出るので助かりました。また、自分で好きな物件を選択することができたので、とても良かったとおも...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月17日【良い点】
創業者精神が浸透しており、従業員のベクトルが合っていて、目標に向かって一丸となる風土があること。また、従業員の人間性に問題がありそうな方がいる...続きを読む(全380文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて手...続きを読む(全193文字)
【良い点】
産休育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取れても、事業者がしなければならない事を面倒くさがって本人にやらせます。...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
食品業界の割に残業は少なめ。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると休みが不定期になる。
夜勤になると人手...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
日本ハムという大企業のグループ会社なので、商...続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職する点で迷いは特段なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化があまりできていない印象だったので、改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い。しかし、昇給はあまりないし、年功序列だと感じているため、改善したほうがいいとおもう。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは、活発に行われている印象です。先輩後輩間の仲も良いと思っています。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きやすさは特にありません。制度としてはきちんと整っていましたが、使用している人はいませんでした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、あまりワークライフバランスを取ることができなかったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コンビニエンスストア以外の販路を拡大していくことや、世界進出目指してとても成長段階の会社なので、とてもいいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お休みは申請すれば、比較的取りやすい。夏休みも公休が3日間あり、好きな時に入れられる。また、部署によるが、定時退社している人もいる。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給の申請自体は問題なくでき、取得もできます。平日の勤務時間は非常に長く、23時でも残業している人間もおります。外部講座等の補助金はないので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタートの給料は周りよりも高いが、昇給の基準が不明瞭でわかりにくい。また、給与はクラスによっておとなってくるが、クラスアップのために何をすれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分が開発の仕事を好きならとてもよいと思います。更なる専門的に分野を深めることができ、自分の商品が店舗に並んでいるとうれしく思います。
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がでないのがきつい。地元民はいいが、そうでなければつらい。
県外組も多い中なかなかかわないのが変な感じ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒入社だと年数制限はあるが寮に入れるので工場次第では東京や大阪近辺に住めるにも関わらず格安で住むことができる、退職後にそれなりの退職金はも...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任への手当が少なすぎるので経済的にも家族的にも不満は高くなる。管理職になると一切の手当てもつかないが給与の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決まった事を取り敢えず採用している感じなので制度の整...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
借入の寮があり会社が半額負担してもらえたり、パン屋さんの中では福利厚生が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の使用には年齢...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレワークはあって無いようなもの。所属長からは「うちはテレワーク禁止だからね」という発言もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、上限はあるが8割ほど会社が負担してくれる。首都圏だと手出しが出るが、地方に出るとかなりの好立地物件に格安で住めるので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助や子供手当など福利厚生は手厚いと思う。特に住宅補助は他の業界よりも補助額が多いため、良いところに住める可能性が高まる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
工場では社割があり、100円で弁当などが購入できたり、日によってはブロックのベーコンや新鮮な野菜なども安く購入する事ができるので、社割が1日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚く、ほぼ全ての家賃が払える額までは負担してもらえる。また、地方や都心に応じて補助額も細かく変動する。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社STIフード |
|---|---|
| フリガナ | エスティーアイフード |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 売上高 | 109億9822万5000円 |
| 代表者 | 織田健一 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号 |
| 電話番号 | 047-495-1711 |
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