ＳＴＩフードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職する点で迷いは特段なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化があまりできていない印象だったので、改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
工場の出向者には、家賃補助として家賃の半分ほどが出るので助かりました。また、自分で好きな物件を選択することができたので、とても良かったとおも...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い。しかし、昇給はあまりないし、年功序列だと感じているため、改善したほうがいいとおもう。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは、活発に行われている印象です。先輩後輩間の仲も良いと思っています。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きやすさは特にありません。制度としてはきちんと整っていましたが、使用している人はいませんでした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、あまりワークライフバランスを取ることができなかったと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
コンビニエンスストア以外の販路を拡大していくことや、世界進出目指してとても成長段階の会社なので、とてもいいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
お休みは申請すれば、比較的取りやすい。夏休みも公休が3日間あり、好きな時に入れられる。また、部署によるが、定時退社している人もいる。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給の申請自体は問題なくでき、取得もできます。平日の勤務時間は非常に長く、23時でも残業している人間もおります。外部講座等の補助金はないので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタートの給料は周りよりも高いが、昇給の基準が不明瞭でわかりにくい。また、給与はクラスによっておとなってくるが、クラスアップのために何をすれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)