大京穴吹建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まー、不動産系はマンションの理事会に参加したりなど、お客さんの都合に合わせて出勤しなくてはならないので、残業や休日...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革のもと、休日取得の推進・残業時間の短縮を謳っているが、具体的には何も対策してくれていない。むしろ、年々、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の働きやすさ、という点では色々努力をしている会社だと感じる。女性の管理職も在籍し活躍していたり、育児休暇を取得している人の話をよく聞く。や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督が多忙なのはどこの会社も一緒だが、やたらと研修やら勉強会、現場業務外の仕事が多く、本来の...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ライオンズマンションというブランドがある。
グループの管理戸数も仕事が絶えないであろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マンションのブランドとして知名度がある。改修工事の実績も一位である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでグループの管理会社があり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは結構自由に取得することができる。
夏季休暇、年末年始休暇はわりと長く取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックス制度が導入され、コアタイムを含めば、自分で時間をコントロールしながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はワークライフバランスが悪い点。支店や土地柄によって変わるが、基本的には土日は管理組合の理事会に出席する...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給をいつ取っても何も言われない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。支店にもよるが、土日は管理組合の理事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)