大京穴吹建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生面は整っていると言える。中途採用に出るかはわからないが、新卒入社には条件を満たせば、約8割ほど家賃補助が出るため非常に助かる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックスタイム制が柔軟に使える。子供の送り迎えや病院への通院などで早上がりを使用するものもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時の面接や案内では土日の平均出勤が1.6日程度との話だったが、実際は月4回ほど土日出勤があり、条件とかなり違...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまりない、グループ会社管理のマンションに向けての営業になるため、今後、急速に伸びる見込みはない。また、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスは同年代の人と比べると非常に多くもらっている気はする。ボーナスの支給形態としては他の会社の年二回のボーナスを年4回に分けてもらうイメ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新入社員で自宅から通勤できない場合は、住宅手当が支給される。資格手当等はあるが、戸建住戸などの住宅手当はない。
全社員向けの福利厚生として、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
スキルアップに必要な研修などを申し込みすれば受講できるようになっている。レベルに合わせた教育(ビジネススキル)を受講できるため、将来的に役立...続きを読む(全180文字)

【良い点】
きちんと有給休暇の管理はされていました。システムに自己申告制で行っていました。休みは取りやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
働いていた時期がかなり前ですが、年功序列の評価でしたので勤務年数が長い方は、よかったんじゃないですか？今はどのような評価制度に変わっているか...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司だった方が何人か辞められて、同業に転職したみたいです。ですので管理職になると不満があったのかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い　子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男社会なので女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務仕事なら女性もいっぱい居るので、そちらは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は結構力仕事が多かったので、現場は...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第で男女関係なく活躍できる会社だと思います。ただ、やはり新規開拓は難しくルートが大事になってくるので...続きを読む(全224文字)

【良い点】
男性と違って軽度の業務で、休みは、取得しやすいのに給与は男性と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちの部署にわがままな女性...続きを読む(全100文字)

【良い点】
建設会社ながら女性社員が多いです。子育てをしながら働く社員も多く、時短勤務や学校行事の際の休暇取得がしやすい点から、子育てと仕事を両立しやす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業以外では女性が多い場所もあるので、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には女性はほぼいない。
3年以上続いてる女性を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも売れている人は売れている、事務員の定着率は高い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかいたら面倒見れる時間が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今後結婚して子供ができてからでも、育児休暇、子の育児支援休暇、看護休暇など、支援制度がかなり充実しているので、キャリアをあきらめることなく安...続きを読む(全216文字)

【良い点】
事務員の場合はここだけでしか働かないなら、楽ではないでしょうか。いただきもののお菓子は、いまだに女子社員さん優先にと回って来ますが、配るコミ...続きを読む(全95文字)