大京穴吹建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まー、不動産系はマンションの理事会に参加したりなど、お客さんの都合に合わせて出勤しなくてはならないので、残業や休日...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革のもと、休日取得の推進・残業時間の短縮を謳っているが、具体的には何も対策してくれていない。むしろ、年々、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の働きやすさ、という点では色々努力をしている会社だと感じる。女性の管理職も在籍し活躍していたり、育児休暇を取得している人の話をよく聞く。や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督が多忙なのはどこの会社も一緒だが、やたらと研修やら勉強会、現場業務外の仕事が多く、本来の...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ライオンズマンションというブランドがある。
グループの管理戸数も仕事が絶えないであろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マンションのブランドとして知名度がある。改修工事の実績も一位である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでグループの管理会社があり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは結構自由に取得することができる。
夏季休暇、年末年始休暇はわりと長く取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックス制度が導入され、コアタイムを含めば、自分で時間をコントロールしながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はワークライフバランスが悪い点。支店や土地柄によって変わるが、基本的には土日は管理組合の理事会に出席する...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給をいつ取っても何も言われない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。支店にもよるが、土日は管理組合の理事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)