回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人ひとりの担当範囲が明確に分かれているため、自分の成果や業務への貢献度を把握しやすく、評価基準も比較的分かりやすい環境でした。
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- この投稿でわかること
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株式会社ボーダーリンク
株式会社ボーダーリンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーダーリンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダーリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一人ひとりの担当範囲が明確に分かれているため、自分の成果や業務への貢献度を把握しやすく、評価基準も比較的分かりやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グループ会社が大きいため、役職手当などのルールは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、時間に対しての報酬が低い。
ほとんど...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他の企業と比べて、英語を使う機会が非常に多い。コミュニケーションで常に英語を使う環境のため、やりがいには感じる。またいろいろなタスクを任せて...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
固定残業代込みですが、給与はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますがあまり多くありません。また社...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、最終的な評価の基準が全く説明がない。給与にもどのように反映されているのか不明。人事が形式的に行...続きを読む(全100文字)
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業務量に対してのお給料ではなかった気がします。見込み残業が45時間あった気がしますが、早めに仕事が終わっても定時では帰れる雰囲気ではなく何かと残らされて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は年に2回、6月と12月にある。個人の成績や会社の成績によって違いは勿論あると思うが、大体1ヶ月分プラス位であった。給与に関しては、同年...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業務内容、業務量に対してはかなり低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。勤務時間前に業務が発生することが多...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回、昇給のチャンスは1回のみ。自分で評価するシートはあるが、結局どのように評価されているのかが不透...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
評価制度は年に一回4月にあるため、5月や6月に入社すると、4月に会社にいなかった関係で評価の対象にならない。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
ボーダーリンクの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については査定基準は社長であるため不明瞭。どれだけ頑張っても評価されているのかわからないためやる気がな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時短勤務のワーキングママも複数名在籍しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。女性管理職も活躍しています。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
採用業務を通じて、候補者とのコミュニケーション力や採用に関する実務経験を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気があり、社員同士の距離が近く、周囲とコミュニケーションを取りながら働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外国人ALTと教育現場の架け橋として、対人交渉力や英語力、突発対応などの汎用的なスキルが現場実践で身につく一方、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最大のやりがいは、学校現場における教育支援への貢献度とグローバルな職場環境にあります。外国人ALTと教育現場を繋ぐ架け橋として、語学力を活か...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、優しい方々ばかりなので雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く理解はあるが、突発対応や業務量...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育てをしている女性にとって比較的働きやすい環境だと感じました。日単位での休暇取得がしやすいだけでなく、通院や学校行事などに合わせて時間単位...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
年齢層が20代〜30代と若く、社内は賑やかな雰囲気で楽しかった。年齢が近い人と働きたい人にはいいと思う。マネジメントに関して、自分から上司に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良いと思う。風通しがよく、なんでも相談できる職場とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人に掛かる負担が非常...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
楽天的なタイプが多い講師とのやり取りは日本の会社のようにキチキチし過ぎていなくて楽しいことも多かった。また、日本の小中学校での英語教育を陰な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内の研修システムでも多少は評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の大部分は客先に依存するため、どんなに技術を持っ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手からでも高年収が狙える給与水準
コンサルティング業界の中でも非常に高い給与水準を誇っており、中途入社や若手であっても成果次第で大幅な年収...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が上がっても給与には反映されない。ボーナスも年で2.5ヶ月分くらいで2回に分けての支給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントは放置。教育はOJTという名の丸投げ。労働環境は所長によって良くも悪くもなる。...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分の賃金が払われないため無駄な残業が多い。やりがい搾取である。大手のディベロッパー相手なのに給料が低い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給に加えて、技術手当が月2万円、地域手当が月1万円支給されていました。賞与はなく、残業代については別途...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
基本給は世間一般の平均水準ですが、総合職は年齢や勤続年数に応じて着実に昇給していくため安定感があります。
賞与は業績に基づき年2〜3回(決算...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士で協力しながら業務を進められ、落ち着いた環境で仕事に取り組めるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
前職の良かった点は、残業が比較的多かったこともあり、新卒で入社した当初から手取りで月20万円程度の収入を得られていたことです。社会人として働...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
若くして昇進すると、一定の収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、昇給、賞与どれを取ってもかなり低い印象です。...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ボーダーリンク |
|---|---|
| フリガナ | ボーダーリンク |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9100万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 売上高 | 50億8467万9000円 |
| 代表者 | 安井 康真 |
| 本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2丁目16番地1 |
| 電話番号 | 048-631-0230 |
| URL | https://www.borderlink.co.jp/ |
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