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CSSクレセント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CSSクレセントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

CSSクレセント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CSSクレセント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCSSクレセント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CSSクレセントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CSSクレセントの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

CSSクレセントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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CSSクレセントの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

CSSクレセントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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7件中7件表示

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に評価をしているのかを明確にするべきだと思うし、社内と社外や開発やインフラ等、環境が違うのに同じ評価シー...続きを読む(全189文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないので、給料は中央値より上程度
バリバリ稼ぎたい人には不向きだが、ゆるく稼ぎたい人にはとても良い。
役職によって手当がつくので早く...続きを読む(全180文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESがメインの会社であるため、社内にいる社員かつ実力や頑張っている社員の評価は高い印象。また基本情報技術者試験の資格を持っていると評価され...続きを読む(全187文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月24日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列型の為、給与の伸びは非常に悪いです。
ただし、ボーナスはしっかり半期に2.5か月分 全部で5か月分1年で出る為、平均より...続きを読む(全183文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については、ベースが低いものの残業代はフルで出るため残業の多いプロジェクトに参画している場合は年収がその分あがります。ただしベースが低いのでそれなり...続きを読む(全200文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度が微妙、絶対評価なのにもかかわらすことなかれ主義の為
頑張りが反映されずらい。
また、給与制度がまだうまく回っていない為
新人よりも低い年...続きを読む(全167文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業代は、全額支給されますので繁忙期の翌月はかなりの月収になる人もいます。(私の部署は、ほとんど残業はありませんでしたが)
・昇進・昇給については、...続きを読む(全157文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CSSクレセントの 他のカテゴリの口コミ

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手企業のシステム開発を担うこともあるみたいなのでそういったプロジェクトに参加した際はやりがいが大きいと思う。続きを読む(全55文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先行きは不透明だがIT業界自体の展望は明るいと思うので大丈夫だと思う。続きを読む(全35文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT企業にしては珍しくリモートワークをあまり行っていないそうなのが引っかかった。続きを読む(全40文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は120日以上でワークライフバランスは良好だと思う。続きを読む(全30文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会でもキャリアプランについて説明されていたのでこれをもとに人生設計ができると感じた。続きを読む(全44文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際は早くから事前に相談をしていました。話を聞いてくれたり給与面の相談に乗ってくれるなど対応をしてくれていましたので感謝しています。
【...続きを読む(全216文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT...続きを読む(全214文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不...続きを読む(全181文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅で残業も少ないので、プライベートはかなり充実させられる。
プライベートで研修とか受けた際、報告方法によっては評価にも繋がる。
コロナが流...続きを読む(全190文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を承知で入れたのならば当然それ相応の対応をすべきなのに、まるでその仕事・作業を長年やってきた人間に対してで...続きを読む(全173文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)

イートラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はインセンティブ制度があり実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価による昇給・降級や昇降格が無かった点は気...続きを読む(全83文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての経営基盤がしっかりとしているので、その分社員に還元されているという実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全154文字)

カコムス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートが適当であり、給料UPにつながない。ひどい上司の場合、目標シートの達成度記入時に目標を伝えてくる。
ま...続きを読む(全103文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度行う評価シートの項目が多すぎる。日々の業務に加えて評価のための成果物提出を求められる。業務量が多いので...続きを読む(全112文字)

株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の金額はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上に、上がらないので、給料も上がらない。
資格をとっても給料には...続きを読む(全98文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は450万円ほど。残業はほとんどなくこの金額なので納得はしています。仕事と私生活のバランスとしてかなり手堅いと感じています。続きを読む(全70文字)

株式会社NetValueの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍次第で、昇給できる可能性がある。
様々なプロジェクトに参加することで成長でき、評価してもらえる可能性がある。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CSSクレセントの 会社情報

基本データ
会社名 CSSクレセント株式会社
フリガナ シーエスエスクレセント
設立日 1981年12月
資本金 2100万円
従業員数 115人
代表者 篠三郎
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号
電話番号 03-3662-2308
URL https://www.css-crescent.co.jp/
CSSクレセントは1981年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は115人です。
NOKIZAL ID: 1651974

CSSクレセントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。