タイムリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
入社後は、派遣先が決まるまで面接の練習だったり、Excelに企業の情報を入力するだけで一日が終わった日もあり、楽といえば楽でした。オリエンテ...続きを読む(全419文字)

【良い点】
タイムリーでは、日々の業務を通して着実にスキルアップできる環境が整っていると感じました。接客や提案の中で、お客様一人ひとりに合わせた説明力や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場で毎日さまざまな年代のお客様とコミュニケーションできることがやりがいにつながっておりました。地域柄高齢者の方も多かったため、スマートフォ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
退職時に上司が真摯に面談してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の新入社員は全員、人材派遣を行なっている現場へと派遣されて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職になるメリットは多岐にわたります。まず、人材マネジメントやクライアント対応を通じて、組織運営やビジネス全体を俯瞰する視点が身につきます...続きを読む(全252文字)

【良い点】
人間関係は良かったので、転職を考えている段階で相談をしました。私のことを1番に考えてくれていて正直やめたく無いなとは思っちゃいました。
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
相談に乗ってくれたり、定期的にご飯に誘ってくれたり気にかけてくれていました。人材派遣会社のため上司と直接仕事をすることはほとんどないですが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣なので時給制で決して高くはないですが、社会人1年目にしては割ともらえてた方ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
光アドバイザーとして固定回線販売の促進業務に務めました。ほとんどの人の生活に関わることなので、自分の案内によりお客様の生活がガラッと変わるこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
相談自体はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員みんなこうなのか、私が派遣元正社員だからなのか、休みなどの連絡を二重に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思って入社した方が良いです。
平日も遅くまで、また土日も仕事しない...続きを読む(全327文字)

【良い点】
飲食時代は休みの概念がないような生活だったので、有給が普通に取れるだけで最高だった（笑）。残業も申請制になってから管理がされるようになったし...続きを読む(全291文字)

【良い点】
繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかくいろいろな案件があり、日々刺激的。
飽きやすい人には向いている職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がどんど...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週２日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
与えられたタスクさえこなせば帰れる
リテイクの回数もおそらく上限があるので延々に終わらないことはない
基本リモートなのもいい
フルリモートな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とにかく仕事熱心なので、今はバリバリ働きたい！感謝されることがやりがい！という人には向きます。趣味＝仕事くらいの人の方がいいかもしれないです...続きを読む(全192文字)