Ｇａｋｋｅｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子どもを持つ女性社員も多くおり、プライベートと両立して働けていた。特に私の所属していたチームはほとんどが女性だったが、子どもの体調不良や行事の...続きを読む(全489文字)

【良い点】
とにかくブランド力が高い。一定数以上の認知度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で、メイン客層の幼保園の新規設営が減ってい...続きを読む(全518文字)

【良い点】
部署にもよるが、フレックスタイム制でリモートワークも可なので、かなりフレキシブルに働くことができる。時間の融通、場所の融通が効くため、通院等の...続きを読む(全374文字)

【良い点】
本社勤務なら、社員食堂が入っているので助かる。そこまで安くはないが、毎日違うメニューの温かいご飯が食べれるのはありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。
女性管理職の方もいらっしゃいます。
ただ、本部ごとに管理職比率は違ってくるので、配属先によるかもしれません...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によりますが、充実させやすいとおもいます。最近ではフリーアドレス制、リモートワーク、フレックス制などの働きやすさに関する制度も充実してきた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
「子どものため」「教育のため」という事業なので、それそのものが社会貢献性が高く、やりがいになりやすい。
また、社員同士もリスペクトが一定あるた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、デジタル化の中でどう生き残っていくか、非常に難しい課題に直面していると思います。
教育の出版としての立ち位...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社会人になりたてで若かったがそれなりに満足する額をもらえていた。業務は教育活動の現場だったので、楽しみもあり、有意義だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育活動に関わっていたので、人とのコミュニケーショのスキルを高めることができた。また直接感謝の言葉を述べられるような仕事でもあったため、やりが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
システマチックで各部署が縦割りになっていました。
ワンマン経営な部分もありましたが、ビジネスの進め方や考え方に関しては、非常に学びうることが多...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが驚くほど、とにかく人が流動的で、常に安定していない感じ。
詳しい理由は人それぞれだが、合う合わないだけの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。フレックスなので昼過ぎ出社をしても特に怒られることはないが、先方様の都合もあり徹夜&休日出勤はザラ。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング分析を行わず、社長の個人的興味に基づいた新規事業をどんどん立ち上げては潰している。トレンドやビジネス...続きを読む(全137文字)

【良い点】
別に不満があったわけではない退職です。
人間関係も不仲でもなくあくまで仕事と割り切っていたので接しやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士は、とても仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の派閥みたいなものに巻き込まれると、なかなか評価されにくい時があ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙面は毎週発行するので、毎週設定される目標に対して毎日なぜ取れないのかを詰められ続けることに疲れたため。仕事の意義...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自己都合による退職だった、退職時にも色々と相談にのってくれて今後のキャリア形成に非常に生きるアドバイスをもらうことができた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
たまたま個人的な環境の変化があったので。少し戸惑われたが、後任が決まったらあっさり辞めることができた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某役員が人事を引っかきまわすことが気になりました。常に誰かを辞めさせようとターゲットを決めたり、悪い噂を流すので社...続きを読む(全94文字)