この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行があったり、飲み会なども開催されているのでその点に関しては会社負担でだしてくれていていい部分があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
三甲株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三甲株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三甲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
旅行があったり、飲み会なども開催されているのでその点に関しては会社負担でだしてくれていていい部分があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
確か箱根に会社が経営しているリゾート施設があったと思います。
社員割使えたはずです。
また、土曜日出社が無くなりました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にないと思います。あえて言うなら表向きはなかなかの大手ですから転職はできふことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスが他社と比べて良い点。20台後半にもなると大台に乗る。ただ、現金支給で会長からの手渡しである。たくさんもらったように感じるが、翌月の給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
保養施設は安く利用できて評判もなかなからしいのはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待出来ない。制度は存在しているが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あまりなかったです。土曜日出勤がありますが、そこに有給をあてて休もうとする社員が多いのですが、理由を求められ、通院などの嘘をつきます。結婚式に...続きを読む(全201文字)
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住宅補助というか、営業所の上階が社宅になっている。非常に格安で住めるが、質は建築時期に
よってマチマチ。古い営業所はボロい代わりに立地が良く、新しい営業...続きを読む(全169文字)
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一週間連続休暇は強制的に取得させられるが、必ず取得が義務付けられており、取得率が100%!!!住宅補助はないものの、量や社宅を完備しており、しかも格安なの...続きを読む(全153文字)
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5年に1回海外へ社員旅行がある。社員数が多く、全員参加できるため3グループに分けて出発日時や帰国日時をずらして対応していた。工場で働いている人にとっては自...続きを読む(全183文字)
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5年に1度海外旅行があり、交通費は会社持ちで行ける。ただし、その他の福利厚生は何もない。本社がある県に施設を設けているが、ほとんどの社員は使用していないと...続きを読む(全159文字)
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基本的に給料は手渡し。賞与は社長が一人一人に手渡し。支給式の際はなぜかある会社の歌を歌わされ、式の前は歌の練習もあります。
また、賞与は額面支給で、翌月...続きを読む(全213文字)
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休暇については、会社カレンダーがあって必ず月1日は土曜出勤がある。単に私の印象では、年間通して休暇日数は100日前後ではないかと思われる。
営業マンに関...続きを読む(全209文字)
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休暇制度や労働時間にはまったく満足できません。有給なんてまず取れませんし、残業は月80~100時間です。当然残業代は出ません。営業日報の提出で土日出勤する...続きを読む(全172文字)
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社宅があり、家賃一万円程度です。
営業の場合は営業所の上に社宅があります。
交通費は支給されます。上限あり。
お盆正月の連休は他社と比較し長いような...続きを読む(全156文字)
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有給。 使えません。 年間休日少ないです。 交代手当てめちゃ少ないです。
サビ残あります。QCと会議の無償居残りのダブルパンチを食らうことがあります。
...続きを読む(全161文字)
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ゴルフ場も3つほどもっており、ゴルフが好きな方にはお勧めです。
箱根等にも宿泊施設があり、旅行がすきな方にもお勧めです。
正月やすみ、ゴールデンウイー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10*数年前の話だが他社のパクりのような製品ばかり設計しており、そもそも業務用のパレットやコンテ...続きを読む(全233文字)
コンビニやスーパーなどに対してオリコンやパレットをリースとして貸し出し、地域密着型として携わっている点が魅力的です。続きを読む(全58文字)
将来性として、地域密着型という点を増やしていかなければ伸びないのが課題として挙げられる。続きを読む(全44文字)
福利厚生から分かるようにゴルフに関する手当が厚い分、プライベートでの付き合いも多いと感じる。続きを読む(全46文字)
教育体制として新卒研修があり、次に生産現場や使われる現場を学ぶ工場研修が整備されている。自身の職種が扱う製品がどのように生産されているかを学ぶ分には充分だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
すぐに辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが酷すぎる。
①上司に嫌われていると、1人で無茶な残業をさせられる。
②定...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど上司などの管理職はいい点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で、その日1日の仕事が変わる。
気分が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの場所なので根拠のない話が行き交っていた。
していない、やっていないことを、周りに広め...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
1人で黙々と仕事をしたい人にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業職は99%男性が占めており、女性は事務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度経験を積むと、適正な価格であれば自由に見積もりが出せるようになるので、自身で考えた営業戦略が試せるのはいい経験になる
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
しっかりしてます。退職金もあります。とてもちゃんとしていると思います。社割もありますのでお安く買えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性特有の病気のための健康診断が会社負担で受けられるのは女性が多い職場ならではだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は一般通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はない。
新人教育が細かく行われていないため自分で独学などする必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短、産休育休はとりやすい環境だった。その他の福利厚生に対しても、他社の友人と比べて福利厚生が負けていると思うことは個人的にはなかった。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育児休暇が取得しにくく憚られる。
副業は禁止。
実家の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は活用はできなかったが、割引などの大手サイトと連携しており、多数あったように思うので活用次第かと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
役職になったら会社の株を購入できるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回くらい社内レクレーションが開催されるが、費用...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
慰労会があった。食堂の自販機や、無料で食べれる社員食堂があってよかった。メニューも幅広く、福利厚生のよさを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。有休は時間単位に取れる。フレックス勤務で柔軟に働ける。週3回までのテレワークも浸透しつつある。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助、学習補助は厚い。最近はキャリア研修にも力を入れ出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が九州のため、地元九州の人が優遇...続きを読む(全85文字)
会社名 | 三甲株式会社 |
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フリガナ | サンコウ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,213人 |
売上高 | 1127億7300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 後藤利彦 |
本社所在地 | 〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田474番地の1 |
電話番号 | 058-327-3535 |
URL | https://www.sanko-kk.co.jp/ |
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