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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全保連のその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

全保連の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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全保連の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

全保連の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

全保連株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修は充実しています。研修も多いですし、外部業者と提携したeラーニングの講座も非常に多いです。場所を選ばずに受講できるので、大変便利です。...続きを読む(全142文字)

全保連株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が新しいので、自由な発想で仕事に取り組めます。上司も古い慣習に縛られることが無いので、何でも提案できる奮起があります。
【気になること...続きを読む(全105文字)

全保連株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ成長途上の業界なので、これから大きくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に競争が激しくなってきているようです。続きを読む(全78文字)

全保連株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義が徹底しており、入社したてでも実績を上げればすぐに給料を上げてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高い人は、成...続きを読む(全96文字)

全保連株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に在宅勤務のため、自由に働くことができます。沖縄発祥の企業なので、創業時の企業文化が生きており、社員の方はみなさん非常にフレンドリーで、...続きを読む(全145文字)

全保連株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が非常に多い職場で、在宅勤務が基本なので女性でも働きやすいと思います。育児休暇の取得率も100%です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

全保連株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは主に沖縄本社の話になるが、女性職員の割合が多く、管理職として活躍する女性も多い。
また、事業所内保育園が併設されており、子育て世代の女性...続きを読む(全164文字)

全保連株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のウイルス対策では割と早い段階からリモートワークを推奨するなど、働き方の柔軟性が徐々に増している。
また、レジャーなどの優待が受けられる優...続きを読む(全178文字)

全保連株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用の場合、原則毎年定期昇給があり、現場のリーダークラスまでは長く勤めれば昇進できるが、そこから先は個人の能略により大きく差が出る。
三十...続きを読む(全189文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

全保連の 会社情報

基本データ
会社名 全保連株式会社
フリガナ ゼンホレン
設立日 2001年11月
資本金 9900万円
従業員数 608人
売上高 245億1000万円
決算月 3月
代表者 迫幸治
本社所在地 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 595万円
電話番号 098-866-4901
URL https://www.zenhoren.jp/
NOKIZAL ID: 1574732

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