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全保連の本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

全保連株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

全保連の 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 20卒 | 共立女子大学 | 女性

Q.
これまでの経験で一番の失敗は何ですか?また、その失敗をどのように克服しましたか?

A.
水泳から一度逃げ出してしまったことです。私は幼稚園から高校生まで15年間水泳を続けました。結果的には継続できておりますが、タイムが伸びずに辛くなってしまい、一時期練習を休みがちになってしまいました。自分の中の目標までやり抜くという責任を見失ってしまったこの経験が、一番の失敗だと思っています。この失敗を克服するために、何度も自分自身と葛藤し、自分の納得するまで続けたいという意志を貫いてきました。克服の決め手となったのは、「自分の言動に責任を持ち、1度決めたことは最後までやり抜く」という考えに自分の中で行き着いたことです。実際に目標達成までやり遂げることができ、この経験は今でも私の自信になっています。この経験を踏まえ、諦めないこと、継続することの大切さを私は実感しております。何か辛いことがあった時は、いつもこのことを思い出し、自分を奮い立たせることができており、失敗から多くのことを得られました。 続きを読む

Q.
仕事をする上で大切にしていきたいことは何ですか?

A.
「自分ならでは」の視点を持ち、受け身ではなく常に主体的な姿勢でいることを大切にしていきたいです。サポートする職種であるという点から、指示を仰いだり、依頼を待つことはどうしても必要になってきます。しかし、言われたことをやるだけなら誰にでもできます。私は、自分にしかない気づきや考えを巡らし、一緒に働く仲間である社員にとって最適な環境を提供したり、お客様満足度の高い対応ができるように努めていきたいと思っています。そのために、私の強みである、他者の気持ちや置かれている状況を常に気を回すように意識しているところや、その人に合った対応を心掛けてきた経験を活かすことができます。大学入学時から現在に至るまで、婚活パーティースタッフのアルバイトに熱心に取り組んできた結果、常に周りの人への気配りを欠かすこと無く、柔軟に対応していく力を身につけることができました。入社後も、自ら考え、行動していきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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22卒 | 千葉大学 | 男性
通過

Q.
あなたが学生時代に頑張ったことをご記入ください。

A.
80人規模の運動系サークルの会計として集金率を65%から100%に引き上げる取組みに注力した。同サークルは、資金不足故に体育施設の確保ができず、活動を十分に行えていない状況にあった。会費は十分な額であるため課題は集金率の低さにあり、その原因は、(1)サークル全体の集金に対する意識の甘さ、(2)未納者へのアプローチ不足による集金の不徹底にあると考えた。(1)に対しては、不透明なサークル財務への深い理解が必要だと考え、過去の出納帳を参考に支出予定額内訳表を作成。支出予定額と乖離がある資金不足の財務状態を全体に開示することで、一人一人の当事者意識を高めた。(2)に対しては、他のメンバーと協働し、未納者へのヒアリングを基に個別の対応を検討した。例えば、留学で会費を支払えないサークル員には、自らで支払期限を設定する自己申告制を導入し、自発的な納付を促した。結果、上記の成果を挙げ、サークル運営の活性化に繋げることができた。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日

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全保連の 会社情報

基本データ
会社名 全保連株式会社
フリガナ ゼンホレン
設立日 2001年11月
資本金 9900万円
従業員数 608人
売上高 245億1000万円
決算月 3月
代表者 迫幸治
本社所在地 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 595万円
電話番号 098-866-4901
URL https://www.zenhoren.jp/
NOKIZAL ID: 1574732

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