この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電量販店や携帯ショップに派遣されるかたちなので、派遣先の社員や環境次第で気軽に働ける可能性はある。実際に楽な派遣先なら残業もほぼなく、過労働...続きを読む(全275文字)
Suprieve Holdings株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家電量販店や携帯ショップに派遣されるかたちなので、派遣先の社員や環境次第で気軽に働ける可能性はある。実際に楽な派遣先なら残業もほぼなく、過労働...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
休日はちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が休みとなるため友達と合いにくくなり、社内の同期と遊ぶことが増える。外界...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の方の性格は温かい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを保つシステムがない。評価制度も非常にあいまいで...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が急激に大きくなりすぎて周りがついていけていないように感じる。給料が安いため簡単につぶれることはないだろうが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
クレーマーとの対応で達成感を感じられる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人材事業部は送り込まれる会社に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無く、学習支援も基本的にはありません(最初は外勤で携帯ショッ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
友達採用という基準もあり、全体的に20代の若年層がほとんどを占めているので、そこはかなり和気あいあいとした職場であると思います。
周りも社会人...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
パワハラを受けることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ミスが多い。しかも改善しない。連絡しても連絡がなかなかつかなかったり、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
正社員というステータスは手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの入社社員は本社ではなく、コールセンターや携帯ショップに派遣され...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に「業績は年々良くなっている」「給与も今後上がっていく」と言われていたが、一向に給料が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
またクライアント、配属店舗にもよるかと思うが残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でオシャレな感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方は出先企業で働くことになるので、綺麗なオフィスもしば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目標等は無くみんなで頑張っていきましょう、という社風なので、他社とは少し違った働き方ができると思います。割と色々新規事業を立ち上げていく予定と...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
人材派遣会社なので出向先によっては定時で帰れる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に携帯ショップや家電量販店に出向社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に社員同士仲が良い。
普段から食事やイベントを企画して仲間が増える。
会社としては成長企業であり、今後大きくなるだろうという期待はある。
...続きを読む(全247文字)
会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
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フリガナ | スプリーブホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
URL | https://fidia.jp/ |
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