この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やすみはとれる
ただ、新作の発売日などだと朝から晩まで休憩取れず働くことになる
現場によってバラバラだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
Suprieve Holdings株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Suprieve Holdings株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSuprieve Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やすみはとれる
ただ、新作の発売日などだと朝から晩まで休憩取れず働くことになる
現場によってバラバラだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては土日も家で仕事をしないといけない。
平日休みを有給で取得しても、仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に配属先次第になります。量販店に配属されることがほとんどだと思いますが、そこのシフトを管理する人や一緒に働く人が優しければ、希望休もその...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分はほぼ残業なかった。しかし、派遣先によるのでなんとも言えない。多い人は月40時間もザラにありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
よほど繁忙期でない限り休日に呼び出されるなどのことはありませんでした。(ただ、派遣先によるとは思います)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
完全週休二日制で休みは取りやすいと思います。続きを読む(全22文字)
【本・サイトで調べた】残業時間が全国平均よりは少し低いため、プライベートも充実できると感じました。そのため、社員の方もワクワクしながら楽しく働くことができ...続きを読む(全261文字)
【イベントや選考を通して感じた】ホワイト企業認定をもらっている会社であると説明会の中で話されていました。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】土日祝日休みで残業時間も1桁のため、ワークライフバランスはよいと思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
休日はちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が休みとなるため友達と合いにくくなり、社内の同期と遊ぶことが増える。外界...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月によって勤務日数の定数が決まっています。(月に20〜21日程度)。週2回休める時と週3回休める週があるのでそこは良いと思いましたが、配属先に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
クライアントにもよるが休みは基本シフト制で休みは繁忙期以外自由に取れる、繁忙期になると土日は基本無理だと考えたほうがいい。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先なのですが完全週休2日制で、プライベートも充分に遊べるのでとても良いと思いました。平日休みが多いのでどこに行ってもあまり混んでいないし、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
就業先にもよる。自分が就業したところは基本的に残業は一切なく、終業後の時間はとることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制なので、自分の休みたい日は希望を出すことができる。ただあくまでも希望として休み希望は出すので必ず希望が通るわけではない。配属先によって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが月のお休みは10日あり、ワークライフバランスはしっかり取れると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先が家電量販店の場合はシフト制なので、残業はそれほど多くありません。ワークライフはある程度たもてる現場ではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業が少なくプライベートの時間がとりやすい
働やすいと思う。
特に不満があり、退職をしたということではなく、今後のステップアップのために転職を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休は派遣される現場によっては100%取得できる。
本社は拒否することはないのでそこは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給は少なく、残業もできないので若くして稼ぎたい人は向かないでしょう。社内は綺麗だが、行くことが少ない人も多く、昇級し、社内の違う部署や新規...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に希望休は通りますが、派遣される店舗によって違うようです。
私個人と店舗での関係性は良好だったため、連休なども取ることは可能でした。
本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当するサービスや上長にもよるが、私の場合は残業もなるべくしないよう言われていたので、基本的には月10時間前後で1日の全てを仕事に費やすことは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先により異なる、所詮はクライアント先出航し働くことにはなりますので、配属先によりけりです。
ですので、ワークライフバランスに関しては、可...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平日が常に休みなので平日に休みたい方ならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に有給を出すため許可が降りなければ有給は取れな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでアフター5は充実させやすい。
まあ配属先にもよるので何とも言えないが。
完全週休二日制なのでボロボロになるまで働かされるとい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いいところはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、忙しいところは本当に忙しくて大変だった。年末年始やお盆休み、ゴールデ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家電量販店や携帯ショップに派遣されるかたちなので、派遣先の社員や環境次第で気軽に働ける可能性はある。実際に楽な派遣先なら残業もほぼなく、過労働...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人間のことを考えて経営しないといつか終わる
悪い方に改善するベンチャー企業で、友達採用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てを前提としているので、現職者、退職者ともに評判が悪すぎる
特に使い捨ての被害に遭う...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スーパーや大型量販店などで一般の方向けの営業となるので、断られても当たり前の精神が身につくと思います。
若い人が多い組織であることから、多種多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分がいたときは、ネット事業を中心に販促活動を行っていました。
需要は高かったので、経営は比較的安定していたと思われます。
また、同期も先輩も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の人は基本みなさんとても優しいです。
定期的に懇親会等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での就業になるため、基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多彩な仕事を受け、クラッシュアンドビルドで良ければ事業を継続・成長させダメなら即撤退という感じ。さまざまな仕事が舞い込むためやりたいことができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自ら数字を作りだせること。
事業部が多くあるため、新規事業が出来、成長していく様が見られること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が多いので休みは取りやすいと思う。仕事に慣れてコントロールできれば残業は少ない。部署によっては残業三昧なところもあると同僚から聞いた。
【気...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日はちゃんと休めること。残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時上りできる日はほぼ無い。人手不足が著しく、アル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務量が多い時期には忙しくなることもあった。
新しい生徒様が入校するタイミングや、年度末の事務処理が集中する時期は、時間管理が求められる。
そ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)
会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
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フリガナ | スプリーブホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
URL | https://fidia.jp/ |
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