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【良い点】
教育体制は配属先次第になると思います。優しく、面倒見の良い人がいる場所に配属されればかなり丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＳｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 社員・元社員による会社の評価
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店や携帯キャリアショップに派遣される形式なので、帰属意識はどうしても薄れます。
教育体制も配属先によるか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てを前提としているので、現職者、退職者ともに評判が悪すぎる
特に使い捨ての被害に遭...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スーパーや大型量販店などで一般の方向けの営業となるので、断られても当たり前の精神が身につくと思います。
若い人が多い組織であることから、多種...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生で勉強できるのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に戻らなければ何もない、接客業以外しないのでスキル的なものはあまりなし続きを読む(全79文字)
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【社員から聞いた】実際に、社員の中には企画書を書いてビジネスコンテストで新しい事業を立ち上げて自らリーダーとして事業を行っている方もいらっしゃるみたいです...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現場に配属されるかは決まるまでわかりません。また、研修等も私が入社したときは入社日に２時間ほどよくわからな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の方の性格は温かい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを保つシステムがない。評価制度も非常にあいまい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
平日は基本的に店舗は落ち着いてるので特に仕事はそんなに無かったので、楽してそこまで稼がなくても良い人にとっては良いかもしれないです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は、ない。どう見積もっても評価制度が分からない。
上のサジ加減で役職につけるのか、明確の成績評価で上にあがれるのか。
教育体制について...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
モチベーションを上げるのがとにかくうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度というものはそもそもsuprieveにはない。s...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価はしてもらえると思います。どれだけ本社の人間にアピール出来るかで昇格が決まる。ただ求められていないことをアピールしても意味...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップもスキルアップも見込めません。なぜなら基本２日ほどの研修を終えれば現場へ飛ばされ、かつ放置されるか...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗全体でのモチベーションを大切にしているが、ヤル気あるひととない人の差が大きく、かといって成績が悪いと減給され...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。研修はあることにはあるが・・・コンプライアンス研修・接客マナーのみだっ...続きを読む(全534文字)
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は、未経験の割に同年代同業種と比較し貰えていたので満足です。
裁量権を持って働けていたので、働きがいはありましたし、車内の風通しも悪くな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性の若い管理職の方もいて、サバサバしたキャリアウーマンという感じで尊敬してましたし、憧れの存在でした。
初めの研修制度もしっかりしており、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートで他にやりたいことを見つけたため、労働時間を短く働ける仕事をしたいと思い退職をしました。
決して後ろ向きな理由ではないです。
今...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若いうちから色々挑戦できる環境のため、学べることがたくさんあり、とても成長できる環境です！自分次第です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、このままキャリア形成のビジョンを提示さえしてくれれば退職はしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部へ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に働きにくさを感じることはなく、日々の業務もスムーズに取り組めました。女性だからといって不利に扱われることもなく、職場の雰囲気も和やかで、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては運ももちろんありますがしっかりと結果を出していれば営業になれることができる。
会社的には数字がぐんぐんと上がっている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どこの企業でもあるかもしれないが、メンター制度というものがあり、同じ会社から派遣できている先輩に日報や普段の業務など、管理してもらえる環境で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職の相談からすぐ退職手続きの話に移行できたのはとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティヴなどの個人個人...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前には、研修がしっかりあると言われていたが、コロナの時だった...続きを読む(全159文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格支援制度が整えられている印象であった。社内で資格が取れる研修もあり、個人のスキルアップに繋げることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
構内運転と言う車両基地だけの運転免許は取得可能ですね。後はビルクリーニング技能士？とか言う特に何の役にも立たない資格とれます。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣会社なので分野によっては空きができ昇進のチャンスがあるので
やる気ある人がどんどん上に行けるイメージ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初に覚えることが多いですが、研修やマニュアルが充実しているので不安はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろいろと提案すると採用してくれます。話は聞いてくれる方ですし、定期的に面談もあります。スキルアップも望めばそれにこたえる仕事を提案してもら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や体制が整っている。選択可能な研修等など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制については...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリーブホールディングス |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
| 売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 武司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 06-7639-1482 |
| URL | https://fidia.jp/ |
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