グループディスカッション
セールスプロモーション
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開いてzoomを開き、時間になったら入室しました。【学生の人数】20人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】この会社を知らない人に説明してください。【グループディスカッションの流れ】１時間の説明会に参加してメモ...
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全5件）
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 本選考体験記一覧
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24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して、説明会後ブレイクアウトルームに別れ実施。終了後、FBをいただき、退室。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】Evand株式会社を知らない人への企業紹介【グループディスカッションの流れ...
グループディスカッション
総合職コース
24卒 | 北九州市立大学 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションも含めた早期インターンに参加しました。【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】弊社を友達に紹介してください。【グループディスカッションの流れ】5人くらいのGDでどのようなことを友...
グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考だったため会場での経路なし。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】いい会社とは何かについて。【グループディスカッションの流れ】時間は30分行なう。最初の5分でいい会社とは何かの定義だけを行...
グループディスカッション
総合職
19卒 | 滋賀大学 | 女性
内定辞退
【学生の人数】3人【テーマ】通年採用と定期採用どちらがいいか？【評価されていると感じたことや注意したこと】コミュニケーション能力を見られていると感じました。積極的に発言できるか、また周囲を巻き込みながらワークを進めていけるかという点を見ていたというフィードバックをいただきました。
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリーブホールディングス |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
| 売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 武司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 06-7639-1482 |
| URL | https://suprieve.com/ |
NOKIZAL ID: 2534646
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