グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開いてzoomを開き、時間になったら入室しました。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】この会社を知らない人に説明してください。【グループディスカッションの流れ】1時間の説明会に参加してメモ...
Suprieve Holdings株式会社 報酬UP
Suprieve Holdings株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開いてzoomを開き、時間になったら入室しました。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】この会社を知らない人に説明してください。【グループディスカッションの流れ】1時間の説明会に参加してメモ...
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して、説明会後ブレイクアウトルームに別れ実施。終了後、FBをいただき、退室。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】Evand株式会社を知らない人への企業紹介【グループディスカッションの流れ...
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションも含めた早期インターンに参加しました。【学生の人数】15人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】弊社を友達に紹介してください。【グループディスカッションの流れ】5人くらいのGDでどのようなことを友...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考だったため会場での経路なし。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】いい会社とは何かについて。【グループディスカッションの流れ】時間は30分行なう。最初の5分でいい会社とは何かの定義だけを行...
【学生の人数】3人【テーマ】通年採用と定期採用どちらがいいか?【評価されていると感じたことや注意したこと】コミュニケーション能力を見られていると感じました。積極的に発言できるか、また周囲を巻き込みながらワークを進めていけるかという点を見ていたというフィードバックをいただきました。
続きを読む会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
---|---|
フリガナ | スプリーブホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
URL | https://fidia.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。