口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＳｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
1.5
- 福利厚生
-
1.8
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.4
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的にみんな穏やかで、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使わず、風通しがいいのがウリです！という割に案外気を使う...続きを読む(全300文字)
在籍時期：1991年頃
投稿日：2023年8月30日在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年4月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
働きすぎるからお金を使わない、貯金をする気がないのに、たまる。
ちょっとくらいの家電の故障は直せるようになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月1日【良い点】
自分の成果を上長にアピールするのが得意であれば良い評価を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう社内体制の変更があるた...続きを読む(全264文字)
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら数字を作りだせること。
事業部が多くあるため、新規事業が出来、成長していく様が見られること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては土日も家で仕事をしないといけない。
平日休みを有給で取得しても、仕...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすい。
男性も育休が取れている事例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいないため
1人でもい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部からヘッドハンティングをした優秀な方が役員になられるため勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
内部から役員に上がる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が非常に良く、風通しが良い。
仲のいいメンバーとご飯に行く機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、スピー...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に配属先次第になります。量販店に配属されることがほとんどだと思いますが、そこのシフトを管理する人や一緒に働く人が優しければ、希望休もその...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数を採用しますが、本社で働けるほどはほんのひと握り。現場で数年働いても本社にはいけないように思います。こ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くいれば昇給は少しずつされると思います。評価制度は制度としてはありますが、それが制度として成り立っているかと聞かれれば、成り立ってないように...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗次第だと思います。リーダーが女性で、なおかつ優しければ、生理痛のときは少し休ませてもらうなどもできました。量販店は体育会系な感じがあるので...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先がよければライフワークバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に失敗すればプライベートはほぼない。大阪勤務の...続きを読む(全106文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリーブホールディングス |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
| 売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 武司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 06-7639-1482 |
| URL | https://suprieve.com/ |
NOKIZAL ID: 2534646
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 選考対策
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