【社員から聞いた】若手からレベルアップできる
【本・サイトで調べた】応援されやすい
【イベントや選考を通して感じた】人の魅力と仕事内容が魅力続きを読む(全76文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Suprieve Holdingsの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Suprieve Holdings株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSuprieve Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Suprieve Holdingsの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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Suprieve Holdingsの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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Suprieve Holdingsの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】一緒に働く仲間を重視していると感じた。内定者イベントでもチームワークや人間関係を意識したワークが多かった。続きを読む(全69文字)
Suprieve Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年9月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月25日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社して1年間はOJTがついているので安心。2年目も基本的にはOJTと同じチームで働けることが多い。個人のスキルなどを見ながら仕事を与えてくれ...続きを読む(全107文字)
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Suprieve Holdingsの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、忙しいところは本当に忙しくて大変だった。年末年始やお盆休み、ゴールデ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電量販店や携帯ショップに派遣されるかたちなので、派遣先の社員や環境次第で気軽に働ける可能性はある。実際に楽な派遣先なら残業もほぼなく、過労働...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やすみはとれる
ただ、新作の発売日などだと朝から晩まで休憩取れず働くことになる
現場によってバラバラだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人間のことを考えて経営しないといつか終わる
悪い方に改善するベンチャー企業で、友達採用...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てを前提としているので、現職者、退職者ともに評判が悪すぎる
特に使い捨ての被害に遭う...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーや大型量販店などで一般の方向けの営業となるので、断られても当たり前の精神が身につくと思います。
若い人が多い組織であることから、多種多...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいたときは、ネット事業を中心に販促活動を行っていました。
需要は高かったので、経営は比較的安定していたと思われます。
また、同期も先輩も...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人は基本みなさんとても優しいです。
定期的に懇親会等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での就業になるため、基本...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多彩な仕事を受け、クラッシュアンドビルドで良ければ事業を継続・成長させダメなら即撤退という感じ。さまざまな仕事が舞い込むためやりたいことができ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
常に新しい「意表の喜び」を提供し続けるという意識のある人が多い続きを読む(全31文字)
上司ともかなりフランクに話すことができる環境。続きを読む(全23文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
多様性を重視しており、ジェンダー平等やLGBTQ+の支援、異なるバックグラウンドの人材活用に積極的。日本国内でも、女性リーダーや外国籍社員が多く活躍。続きを読む(全75文字)
社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)
自由でチャレンジングな環境があり、社員が自分の成長に対して責任を持ち、積極的に学び合いながら働いていることが特徴。続きを読む(全57文字)
社員やアルバイトを大切にする社風が根付いており、スタッフ一人ひとりの成長を支援する姿勢が評価されている。続きを読む(全52文字)
部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)
福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)
経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Suprieve Holdingsの 会社情報
会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
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フリガナ | スプリーブホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
URL | https://fidia.jp/ |
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