この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てを前提としているので、現職者、退職者ともに評判が悪すぎる
特に使い捨ての被害に遭う...続きを読む(全119文字)
Suprieve Holdings株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てを前提としているので、現職者、退職者ともに評判が悪すぎる
特に使い捨ての被害に遭う...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人間のことを考えて経営しないといつか終わる
悪い方に改善するベンチャー企業で、友達採用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やすみはとれる
ただ、新作の発売日などだと朝から晩まで休憩取れず働くことになる
現場によってバラバラだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数を採用しますが、本社で働けるほどはほんのひと握り。現場で数年働いても本社にはいけないように思います。こ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に配属先次第になります。量販店に配属されることがほとんどだと思いますが、そこのシフトを管理する人や一緒に働く人が優しければ、希望休もその...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長くいれば昇給は少しずつされると思います。評価制度は制度としてはありますが、それが制度として成り立っているかと聞かれれば、成り立ってないように...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗次第だと思います。リーダーが女性で、なおかつ優しければ、生理痛のときは少し休ませてもらうなどもできました。量販店は体育会系な感じがあるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに行えることができた。
また、携帯ショップや大型量販店の接客がしんどい場合はコールセンターへ移籍など、会社を辞めずに職種を...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休日はちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が休みとなるため友達と合いにくくなり、社内の同期と遊ぶことが増える。外界...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の方の性格は温かい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを保つシステムがない。評価制度も非常にあいまいで...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が急激に大きくなりすぎて周りがついていけていないように感じる。給料が安いため簡単につぶれることはないだろうが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
クレーマーとの対応で達成感を感じられる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人材事業部は送り込まれる会社に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
携帯電話の販売という事で人とのコミュニケーションが好きな人には楽しい仕事だと思います、同時に商品を売るという難しさもありました。どうすればこの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
携帯電話の販売をしていました。
休みはそれなりにありましたが、派遣先の会社にもよると思います。
サービス業という事もあり、土日祝日の休みがなく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低いから。これから先年収が上がる見込みも持てないし、評価制度も話が違うし、コ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
申し訳ないがない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が楽だからしょうがないが、手取り16万は安い。ボーナスももちろんない。メンタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
採用基準が友達になれそうな人と求人に記載があったため、同期や上司人柄が良い方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
みんな面倒目がいい人たちが多いのがとても印象的に思えます。さらには会社の方が好きな人がおおいです。当たり前かもしれないですが。そして、失敗から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みなさん非常にコミュニケーション能力が高く、初対面でもしゃべりやすい方が多いため、明るい雰囲気があります。社風に合っている方が多く、人と話すの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メインの人材事業をはじめとして、たくさんの事業を展開しており、成功した事業は子会社化しています。年1回、新規事業立案大会が社内で行われています...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材サービスとして販売のクライアントを多く持ちます。なので入社したら接客業としてどこかの施設に出向します。私は量販店でのスマホ販売でしたが、路...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲が良く風通しが良いというのを強みとして押していましたが、それは内勤の方だけの話です。実際は派遣としてど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社会保健や雇用保険など極々一般的なものはあるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的だと思う。とりあえず賞与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接でとても明るい人が多く社内雰囲気もよく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では雰囲気が良く感じたがいざ働いてみると派遣さ...続きを読む(全190文字)
会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
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フリガナ | スプリーブホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
URL | https://fidia.jp/ |
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