回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、未経験の割に同年代同業種と比較し貰えていたので満足です。
裁量権を持って働けていたので、働きがいはありましたし、車内の風通しも悪くな...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
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Suprieve Holdings株式会社
Suprieve Holdings株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Suprieve Holdings株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSuprieve Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は、未経験の割に同年代同業種と比較し貰えていたので満足です。
裁量権を持って働けていたので、働きがいはありましたし、車内の風通しも悪くな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
メンター、リーダー等役職に就くことができれば手当は付く。役職に就くための基準も明確で定期的にチャンスはある。また在籍期間中に評価制度も導入さ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人間のことを考えて経営しないといつか終わる
悪い方に改善するベンチャー企業で、友達採...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長くいれば昇給は少しずつされると思います。評価制度は制度としてはありますが、それが制度として成り立っているかと聞かれれば、成り立ってないよう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣先によるが当たりを引けばほぼ残業なしで帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎる。何をすれば本社に戻れるかがわ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の業務は派遣先とのコミュニケーションが主でしたので仕方がないところもあるかもしれませんが、評価制度はあまりし...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
自分は20代前半に勤務しており、周りも若い人が多いので活気がある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・拘束時間がど...続きを読む(全106文字)
年収は一般的な企業より少ないと思いました。続きを読む(全21文字)
【本・サイトで調べた】給与は月に20万前後と普通であった。ただ、昇給の幅がそこまで高くないので他の企業と比べては弱点なのかと感じました。実際に、評価制度が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
賞与は少ないが一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での勤務となるため、きちんと評価されているかは不明続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】昇給:1年に1度昇給(基本給)
昇格:7月1日(年1回)
固定残業代は地域によるが2600円~3000円続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】新卒の初任給は21万円であり、固定残業代を含む。固定残業代は地域ごとに異なるらしい。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎて一人暮らしの人であれば生活はかなり厳しいと思います。家賃補助がないので数年間はかなり節約しないと貯金が貯...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
申し訳ないがない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が楽だからしょうがないが、手取り16万は安い。ボーナスももちろんない。メン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は他の会社より少し高いぐらいなので不満はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明過ぎますし、昇給も無し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ちゃんとした賞与もなく特にないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の時は賞与もなく、給与も低いのでかなり大変だった...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人材事業部では最近評価制度ができたため
しっかりと評価がされるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署には...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に「業績は年々良くなっている」「給与も今後上がっていく」と言われていたが、一向に給料...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
普通の新卒とかよりはもらえるかなという感じ。インセンティブも2ヶ月に1回入るので、頑張り次第では給与も上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料の改定で基本給が上がった。配属先によっては手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に制度が変わるため把握しずらい。把握...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
複数のアプリを使用しながら毎日日報の記入。それに対して先輩社員がフィードバックしてくれ、それを営業の方が見て評価してくれるという仕組み。普段...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収はこの業界はそもそもあまり高収入ではありません。
なので平均程度だと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは顧客の企業...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された家電量販店にて売上を上げればより早く本社配属になれるという仕組みでしたが、評価の基準はあまり明確ではな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実家暮らしで勤務地から近いのであれば、かなり良いと思います。
家庭持ちだと今の年収だとかなりきついので実家暮らしをおすすめする。
また、これ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価とは違うが、役員クラスの方とのかかわりが頻繁にある。
そのため、こちらの意思などを直接伝えることが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の若い管理職の方もいて、サバサバしたキャリアウーマンという感じで尊敬してましたし、憧れの存在でした。
初めの研修制度もしっかりしており、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若いうちから色々挑戦できる環境のため、学べることがたくさんあり、とても成長できる環境です!自分次第です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートで他にやりたいことを見つけたため、労働時間を短く働ける仕事をしたいと思い退職をしました。
決して後ろ向きな理由ではないです。
今...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、このままキャリア形成のビジョンを提示さえしてくれれば退職はしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部へ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に働きにくさを感じることはなく、日々の業務もスムーズに取り組めました。女性だからといって不利に扱われることもなく、職場の雰囲気も和やかで、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては運ももちろんありますがしっかりと結果を出していれば営業になれることができる。
会社的には数字がぐんぐんと上がっている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どこの企業でもあるかもしれないが、メンター制度というものがあり、同じ会社から派遣できている先輩に日報や普段の業務など、管理してもらえる環境で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制は配属先次第になると思います。優しく、面倒見の良い人がいる場所に配属されればかなり丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職の相談からすぐ退職手続きの話に移行できたのはとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティヴなどの個人個人...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前には、研修がしっかりあると言われていたが、コロナの時だった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は支払われてるので特に問題なし
有給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリーブホールディングス |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
| 売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 武司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 06-7639-1482 |
| URL | https://fidia.jp/ |
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