Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
長くいれば昇給は少しずつされると思います。評価制度は制度としてはありますが、それが制度として成り立っているかと聞かれれば、成り立ってないように...続きを読む(全140文字)

【良い点】
派遣先によるが当たりを引けばほぼ残業なしで帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎる。何をすれば本社に戻れるかがわか...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の業務は派遣先とのコミュニケーションが主でしたので仕方がないところもあるかもしれませんが、評価制度はあまりしっ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
自分は20代前半に勤務しており、周りも若い人が多いので活気がある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・拘束時間がどう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与は少ないが一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での勤務となるため、きちんと評価されているかは不明続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎて一人暮らしの人であれば生活はかなり厳しいと思います。家賃補助がないので数年間はかなり節約しないと貯金が貯ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
申し訳ないがない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が楽だからしょうがないが、手取り16万は安い。ボーナスももちろんない。メンタ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は他の会社より少し高いぐらいなので不満はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明過ぎますし、昇給も無し。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ちゃんとした賞与もなく特にないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の時は賞与もなく、給与も低いのでかなり大変だったた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人材事業部では最近評価制度ができたため
しっかりと評価がされるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署には評...続きを読む(全270文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に「業績は年々良くなっている」「給与も今後上がっていく」と言われていたが、一向に給料が...続きを読む(全239文字)

【良い点】
普通の新卒とかよりはもらえるかなという感じ。インセンティブも2ヶ月に1回入るので、頑張り次第では給与も上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料の改定で基本給が上がった。配属先によっては手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に制度が変わるため把握しずらい。把握を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
複数のアプリを使用しながら毎日日報の記入。それに対して先輩社員がフィードバックしてくれ、それを営業の方が見て評価してくれるという仕組み。普段ど...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収はこの業界はそもそもあまり高収入ではありません。
なので平均程度だと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは顧客の企業の...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された家電量販店にて売上を上げればより早く本社配属になれるという仕組みでしたが、評価の基準はあまり明確ではなく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実家暮らしで勤務地から近いのであれば、かなり良いと思います。
家庭持ちだと今の年収だとかなりきついので実家暮らしをおすすめする。
また、これか...続きを読む(全257文字)

【良い点】
評価とは違うが、役員クラスの方とのかかわりが頻繁にある。
そのため、こちらの意思などを直接伝えることが可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
評価制度はある。でもそれが機能しているのかは謎である。上の人のお気に入りの子が上に上がるイメージ。いかに人間関係を構築するのかが鍵となる。コミ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
誰でもスタートラインが同じなところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどんな経歴があろうがスタートラインは新卒と同...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で雇用を守ってくれたことはとても感謝しています。ただそれをひっくるめても月給がとにかく安い。人事評価制度も...続きを読む(全225文字)