Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの本選考対策方法・選考フロー

私は御社の【人間性】を一番重要視する企業理念に非常に魅力を感じ、志望しています。私は部活動やサークル活動を通して、中学生の頃から現在までバスケットボールをしています。バスケットボールはチームスポーツであり、私はバスケットボールを通して、チームで一つの目標を成し遂げることの難しさ、そして達成した時に皆で共有する達成感を体感しました。一人では成し遂げられないことでも、何人もの力が集まることで可能になったというような場面も何度も体験しました。これらの経験から、仕事に関しても、何をするかということももちろん大切なのですが、誰とするかということが私の中で最も大事な就職活動の軸であるということに気づきました。御社では、『友達になれそうな人』というような採用基準を設けられており、実際にインターンシップに参加させていただいた際にも、社員の皆様が活き活きとお仕事をされているということが感じ取れ、このような方々とお仕事がしたいと考え、志望させていただいております。 続きを読む

私がSuprieveに共感したのは利他精神を考えて行動している社員様に惹かれたからです。 5人の方と面談をさせて頂きましたが、全員に共通して言えたのが、仲間やお客様、学生の方の力になりたいという思いでした。私がメールでSuprieveの色々な部署の社員様にお話をお聞きしたいと無理なお願いをした時、他の会社だと断られたりもしたが、Suprieveは沢山の方お話をする機会を与えてくれて、その時に全員が、素敵なエピソードであったり、どのようにしたらみんなが幸せになれるかを考えている事が今までの生き方で利他の心を持っていないとできないと思いました。そのことからも、私は心の底からこんな先輩たちと一緒に働きたいと思いました。 続きを読む

三点あります。 一点は、仲間を大事にする風土があるかどうかです。今の自分があるのは「仲間の支え」があったからだ、と考えているからです。元々親が転勤族だったこともあり、友人が多くありませんでした。しかし、バスケットボールを始めたのを切掛けにして、仲間が増え、楽しいことや苦しいことを共に味合うことができるようになりました。 二点は、将来に対する不安を抱えている人や、現状を変えたいと考えている人のお手伝いをしている企業が良いなと考えています。 私は小学校から高校までバスケットをやっていました。高校のバスケットボール部はレベルが高かく、コーチも厳しかったことから、一度はバスケットボールを持つこともできないほど落ち込んでしまい、退部をも考えるようになってしまいました。そんな辛い時に、親身に話を聞いていただける先生がいて、カウンセリングをしていただき、復帰を果たすことができました。この時の体験は自分にとってとても大きな出来事で、カウンセリングをしていただいた先生のように、自分のことのように相手のことを考え、将来に対して不安を持っている人や、今の自分を変えたいと思っている人のお手伝いをしてあげられる仕事をしたいと考えるようになりました。 三点は、職場の仲間同士で切磋琢磨しながら、能力のある人を評価してくれる環境にあるかということです。 中学時代のバスケットボール部では、あまり真面目に部活をやらないメンバーが多く、やらされ感のある練習をし、試合で私が高得点をあげても勝てない、負けることが当たり前のチームでした。しかし、高校のバスケット部はレベルが高く、高い目標を掲げ、皆で刺激し合いながら、切磋琢磨して練習を行い、東京都ベスト16と言う良い結果を出すことができました。 今後も高校のバスケットボール部と同じような切磋琢磨する環境で仕事をし、必ず目標を達成していくような自分でありたいと思っています。 続きを読む