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株式会社ギークフィード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギークフィードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギークフィードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギークフィードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギークフィードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.5

ギークフィードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ギークフィードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ギークフィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の消化率は、参画する案件の状況にもよりますが、総じて取得しやすい雰囲気です。
また、原則リモートワークが認められており、実際にほとん...続きを読む(全369文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容の仕切りについて、自分でコントロールできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の人物に業務・残業が集中し、会社として管理...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自宅からリモートで仕事ができるようになりました。 職場の雰囲気も良く、仕事が終われば残業を強いられることもありません。 有給休暇も取得しやすい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に個人の考えや仕事への向きかたを尊重する姿勢が見られる。
    仕事に常に向き合っていたい人・終業後の時間を大切にしたい人、両方の存在を認め...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによっては定期的な出社はありますが、基本は在宅勤務です。
    出社は強制ではないため、遠方に住んで仕事をしている方もいらっしゃいます。
    残...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の押し付けなどはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多いと自然にするようになります。
    リソース的に非効率的なとこ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に在宅ワークです。強制的に出社させられることはないです。出勤したい場合は、自由に会社に行けます。
    残業については、人や業務によって差が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種にもよるが、残業は基本的にない。終業後自学を行なっている人がいるが、普通に帰って良い。
    気分で突然飲み会をしたりしているものの、都合が悪...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは基本的に自由に取れます。取りずらいという風土は有りません。
    不定期ですが、バドミントン、野球、フットサル、ボーリング、カラオケ、麻雀等...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員個人ごとに仕事を優先するか、プライベートを優先するか、あるいはバランスよく業務するかを選択できます。
    プライベートを希望した場合には、残...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ギークフィードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収の水準は、同規模の他社と比較しても高い傾向にあると感じています。私自身、転職したことで給与条件が大きく改善されました。
    特徴的なのは昇給...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話、コールセンター関連のシステムに強い方が多い。
    電話そのものがニッチな上に、対応できる方も少ないため、一定の需要を持っている。

    中小企...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として副業(ダブルワーク)を認めており、実際にその形で働いている社員も一定数存在します。
    単に「許可されている」だけでなく、別事業に注力...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    画一的な評価ではなく、個人の能力や貢献を評価してもらえる環境を期待して入社しました。
    個人のパフォーマンスがダイレクトに評価へ直結するため、...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康保険、資格支援制度など一定レベルは確保されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    財産形成制度がないなど、長期的にみて従業員が従...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢が若い人に対して年収が比較的高いし、技術スキルに応じて評価される風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢の高い人に対し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気軽に相談でき、回答も早いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物事の進め方や考え方よりも、結果を重視する傾向 あるいは 偏重し...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験はまだ1年未満ですが、年収も良く、評価制度も公平で目標も自分で設定できるのでとても良いと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は、エンジニアとしてスキルアップし、AWS のクラウド アーキテクチャについてさらに学びたかったからです。 入社後は期待との大き...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が資格取得に向けた学習をサポートしてくれたり、自分の目標に合わせて評価してもらえたり、毎月の勉強会で他の方々に教える機会もあるのでとても...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長く勤めていると融通がきく。
    リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社トリニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    独身であればある程度稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や派遣先就業後にもサビ残させられるので世帯持ちにはお勧めできません。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは完全週休2日制のため、休日が多い。
    夏季休暇が3日、年末年始休暇も3日、有給は10日あるため、そこは良い点だと感じる。
    【気になること...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先も働きやすいところだったため、有休や在宅などが基本的に自由で良かった。ただ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先による。場所によっては毎日残業が当たり前だし、新入社員だと配属先の選択権も全然ない...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キタムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の残業はほぼないが、繁忙期になると発生する場合もある。スタッフ皆んなで協力しながら乗り越えているイメージ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり取れており、とても良い。残業時間も少ないしリモートでの案件も多いので自分の時間を作れるのは魅力的。休日出勤などは...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の店舗で希望休を出せるのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはなかった。残業は20時間から30時間ほど...続きを読む(全83文字)

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    株式会社合人社グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職ならある程度良いのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職やフロントで入社する場合、ワークライフバランスは捨てる覚悟でい...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
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    ギークフィードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ギークフィード
    フリガナ ギークフィード
    設立日 2011年5月
    資本金 2106万4000円
    従業員数 15人
    代表者 内 信史
    本社所在地 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目20番7号
    電話番号 03-3863-6754
    URL https://www.geekfeed.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653170

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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