株式会社大阪美装の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社大阪美装のレポート
公開日：2024年5月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- DTPオペレーター
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
企業研究
志望動機
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 指定無し(学生側はマイク・ビデオOFF)
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
社長が直接お話しする会社説明会
セミナーの内容
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きましたか？
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後の課題・研修・交流会等
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後、社員や人事からのフォロー
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- Q. 志望動機
-
A.
貴社を志望した最も大きな動機は、貴社の理念に共感し、惹かれたからです。社員自身のしあわせやそれぞれの価値観を重視している部分に非常に共感しております。また人事の方と深くお話しした際の出来事も貴社を志望する大きな要因になっています。私は大学に在籍中、社会問題などに関心があり、関心が持てない人や社会問題の授業で笑っていられる人を見てとてもショックでした。しかし、貴社の人事の方と深くお話させていただいた際に、「すべての人がすべての問題に関心を持ったり、問題意識を持つのって難しいし、何が大事かは人によって違う」という話をしていただき、自分が誰かに価値観を押し付けたり、幸せの形を決めつけていたのではないかと気づかされ、こういった広い目線を持った方がいる会社で働きたいと強く感じ、志望いたしました。 続きを読む
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大阪美装の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大阪美装 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカビソウ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 17億円 ※2018年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高松 明生・高松 輝久 |
| 本社所在地 | 〒566-0035 大阪府摂津市鶴野2丁目3番19号 |
| 電話番号 | 072-630-6608 |
| URL | https://www.sign-house.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1438120
