口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネクスコ東日本エリアトラクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクスコ東日本エリアトラクトの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.5
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ネクスコ東日本エリアトラクトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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3.0
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2.9
- おすすめ度
-
3.4
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ネクスコ東日本エリアトラクトの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
パワハラなどは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多く、また、物事を穏便に済まそう...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ネクスコ東日本エリアトラクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との待遇の差が気になる。寮の有無など格差が大きい。給料も安いので生活は苦しめ。
業務内容も悪い意味で少なく
...続きを読む(全494文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月12日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 男性
- 1年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
【全国転勤ありの場合の年収】
新卒1年目：400万円台前半
役職なし：4〜500万円台半ば
マネジャー、モールマネジャー ：7〜900万円台
...続きを読む(全310文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月12日【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること...続きを読む(全79文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
各営業担当者により力量に差があるので教育する側の力量により教えられる側の力量も自ずと変わってくると思います。とくに...続きを読む(全183文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 12年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
不動産事業に振り切ったので、不動産業をやりたい人...続きを読む(全67文字)
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ネクスコ東日本エリアトラクトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
SA・PAの運営という面では今後もアイディア次第でいくらでも将来性はあると思うが、開発という点では、拠点が限定的なため、将来性は薄いのではないかと感じてい...続きを読む(全107文字)
0
0
回答者：
基本的にSA・PAの運営業務に携わることがメインなため、キャリアアップ的な面ではあまり見込めないかもしれない。ただ、SA・PAが大好き、熱い思いがあるとい...続きを読む(全111文字)
0
0
回答者：
東日本圏内にて数年おきに転勤がある。女性でも容赦なく地方に飛ばされるようなので、転勤を望まない、楽しめない、家庭がある女性にとっては厳しいかもしれない。新...続きを読む(全137文字)
0
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
設計、企画、広報、事務などの、内部での制作系の部署間においてはコミュニケーションが取りやすく、動きやすさがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりがつがつしたトップの社風で、人数も少ないため、直属は社長という事になる。反響が取れない社員は夜遅くまで働く...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
個性ある人たちが集まっているため刺激が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、どこの会社もそうだが尊敬できる人とできない人はいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度、年次が上がれば役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる人が多い印象。
部下が萎縮して意見を言...続きを読む(全196文字)
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回答者：
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【良い点】
トップダウンで社長の意見や方針がそのまま降りてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶などは積極的ではない。また若手に対して教え...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルの差はかなりある。
遅刻で普通に蹴られるシーンなどを見たことがある。
教育体制は一切整っていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントする側の管理職なのに、責任を社員に押し付けてくる風習を感じられる。
まずは、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
選考を進む中で、接する社員の方が魅力的で入社した。活躍されている方は、明確な目標、夢があり、実際に叶えられている方もいた。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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回答者：
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【良い点】
部署によるのは大前提だが、割とフランクな雰囲気だと思う。
入社前にも2回ほど内定者懇親会があり、同期や部署の先輩方がどんなテンション感か掴む...続きを読む(全127文字)
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回答者：
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【良い点】
優秀な人や面白い人が多い。温厚な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化あり。参加しなくても除外されるわけではない。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクスコ東日本エリアトラクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコヒガシニホンエリアトラクト |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 201億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉見秀夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5405-1967 |
| URL | https://e-nexco-areattract.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1654419
ネクスコ東日本エリアトラクトの 選考対策
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