ネクスコ東日本エリアトラクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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ネクスコ東日本エリアトラクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
社風は和をモットーとしている。それぞれの事務所カラーはあるものの、穏やかな社員が多い。あまりプライベートには立ち入らないため、気楽に従事するこ...続きを読む(全182文字)

回答者：

20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
すこしまえに給料が上がった。しかし勤務形態が悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が上司の大半を占めており、若手プロパーの居心地...続きを読む(全651文字)

回答者：

【良い点】
私は派遣社員として働いていましたが、非常に休みが取りやすい環境でした。社員さんもある程度自由に有休を使われていました。
残業をされている方もい...続きを読む(全158文字)

回答者：

【良い点】
残業がほぼないので、終業後はジムに通ったり習い事をしたり皆さん様々なプライベート時間を過ごすことが出来ていました。
年に２回、５日間の有給休暇...続きを読む(全105文字)

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
日本の平均年収よりは多くもらえます。
2年目から年収500万はあったと思います。
今年から現場手当が、もらえるようになりました。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

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ネクスコ東日本エリアトラクトの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会; 選考

多様な仕事による幅広い業務に携われ、それにより自己成長を実感できる続きを読む(全33文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会; 選考

高速道路の利用は今後も安定しており、SA・PAの需要は高いと考えられます。また、少子高齢化や働き方改革に対応した新しいサービスの開発など、成長の余地は大き...続きを読む(全84文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会; 選考

有給などがとりやすい働きやすい環境整備と様々な充実した福利厚生続きを読む(全31文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会; 選考

教育体制:は新入社員研修、OJT、階層別研修など、充実した教育体制が整っている。続きを読む(全40文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会; 選考

社員間のコミュニケーションが活発で、とても風通しの良い社風と感じた。続きを読む(全34文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 2年前; その他営業関連職; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいほうだと思います(仕事の調整がつけばの話ですが)。一時間単位の時間休や、年休を午前午後で分けて使える制度もあり、融通がききやす...続きを読む(全182文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 2年前; その他営業関連職; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支給条件はありますが、住宅手当がこんなに手厚い会社は無いと思います。このご時世に厚生年金基金も残ってる会社は希少です。家族レクリエーション(ア...続きを読む(全157文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 2年前; その他営業関連職; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる女性は勤務地や勤務時間で配慮して貰えます。しかし、既婚でも子供がいなければ、女性でも転勤があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 14年前; 法人営業; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
パワハラなどは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多く、また、物事を穏便に済まそうと...続きを読む(全191文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 11年前; 個人営業; 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 今年; 施工管理; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

回答者：: 社員・元社員; 男性; 13年前; ホテル・宿泊施設サービス関連職; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 8年前; 不動産管理・プロパティマネジャー; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 9年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; 個人営業; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

回答者：: 社員・元社員; 男性; 2年前; 不動産管理・プロパティマネジャー; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 女性; 2年前; 一般事務; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)