回答者:
評価制度が社内テストであり、明確であるため良いと思いました。続きを読む(全30文字)
イオンタウン株式会社
イオンタウン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンタウン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンタウン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【全国転勤ありの場合の年収】
新卒1年目:400万円台前半
役職なし:4〜500万円台半ば
マネジャー、モールマネジャー :7〜900万円台...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年収は正社員、コミュニティ社員(契約社員)ともに毎年ぐらいの頻度でベースアップをしています。正社員は全国転勤可だと手当があるので、全国転勤の...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
毎年筆記試験があり、筆記合格すると面接、面接合格すれば翌年度から昇格となるため、早い人だと毎年昇格していき10年以内に管理職まで上がっていけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助は3/4会社負担で、かつ築年数が浅い物件に住むことができるので良いです。また、社員証をかねたイオンゴールドカードを作ることができ、グ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に1度昇級試験があり、合格すればある程度の給料アップが見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって評価が変動さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パートも1桁のボーナスがある。自分で立てたも目標にたいして自己評価をし、上長と面談をして昇進する。まともにお仕事をしていれば、真ん中の評価を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年昇格試験があり、若年時でもとんとん拍子に上がる。
年収面では平均かやや劣るところはあるが、総合職の家賃補助が大きく、合算するとそこそこい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度について、よっぽど酷い失敗を連発したりしない限り、平均程度の評価は誰でももらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全国同じ給与なので地方勤務者には良いと思います。
不動産だけではなくイオンとしていろいろな分野のことを知ることができます。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇格試験は全員が受けることができので毎年試験に合格して給料アップさせることも可能。実際に合格している人もいる。給料は小売業と同じ基準なのでた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昨今、世間で何かと長時間労働やブラック企業等が騒がれているのを聞くと、福利厚生の面ではホワイトな会社であると感じる。残業に対する取り締まりも...続きを読む(全211文字)
イオンモールよりも地域密着型の商業施設になるため、地域貢献したい人にはやりがいも大きいと思いました。続きを読む(全50文字)
イオンモールと事業内容はあまり変わらないため、差別化が難しいため将来性には少し不安がある。続きを読む(全45文字)
年に1度10連休取得できるのは魅力的だと思いました。続きを読む(全26文字)
女性の育児休暇取得率は100%であることや女性の管理職の人もいるため、働きやすいと思います。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SC事務所勤務の場合、コミュニティ社員(パート)が社員より多いのでSCによりピンキリ。当たりのSCは雰囲気良い。...続きを読む(全431文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次いでおり、20代後半〜30代の割合が少なくなっています。若手はこき使われて疲弊しますしやりがいは...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーシング不振により空き区画ばかりのショッピングセンターが多いため、会社からは現場に催事収入増加を求められますが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休・育休制度は男女共に利用することができますが、部署や役職によっては取りづらそうな方も見かけます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては引き止めてくれる人もいるかもしれませんが、会社的には退職するのはしょうがないくらいの認識なので、会...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は本社や事業部は暦通りですが、ショッピングセンター勤務者はシフト制となります。全館休館日がないため、GW、お...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は業界平均といった印象でした。基本給は安定していますが、大きく年収を伸ばすには営業成績を継続的に出し続ける必要がある点は覚悟が必要です。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
4年に一回は昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が真中評価が多く、どのように評価されているかわからないのが改善した方が良い点続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の評価よりも自分の評価を気にしていてマネージメントができておらず、部下の評価に対しての責任感が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あまり仕事をしない人でもそこそこな給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどれだけ働いても年収の伸びは頭打ちだと思う。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与面ではいいと思うところは特にありません。人件費削減のため、面接時では夜勤は2人と言われていたが1人で見ることも多かった。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
数字での評価で基準が決まっており平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れが激しい。
役職があがれば自分...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同世代より多く貰っていたので、給与面は手厚いと感じます。
また資格手当の金額も高いため、資格取得のモチベーションも高まります。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与は業界を見ても高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準が曖昧で明記されていなかった、また途中で変わっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
4棟の売上からボーナスがグッとあがる。もらっている人は1回のボーナスで500万とか貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上額に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも高く、基本給に加えて業績連動の賞与比率が大きい点が特徴です。成果が数字で明確に評価されるため、年次や年齢に関係なく結果を...続きを読む(全626文字)
| 会社名 | イオンタウン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンタウン |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 売上高 | 673億5700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加藤久誠 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6369 |
| URL | https://www.aeontown.co.jp/ |
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