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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト(旧:ネクセリア東日本株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスコ東日本エリアトラクトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスコ東日本エリアトラクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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ネクスコ東日本エリアトラクトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクスコ東日本エリアトラクトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員間のコミュニケーションが活発で、とても風通しの良い社風と感じた。続きを読む(全34文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスコ東日本エリアトラクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年12月16日
回答者:

【良い点】
最近は女性も多く社内では特に活躍しています。管理職も増えてきました。現場はまだまだですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で上に...続きを読む(全225文字)

回答者:

【良い点】
親会社とほぼ同じ給料。
年功序列で普通にしてれば全員年収1000万いく。
仕事の楽さを考えたら親会社よりいい。
民営化して財団時代より待遇は落...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
上司はほとんど現場叩き上げなので困ったことがあった際に質問すれば、すぐ回答が返ってくるので業務はスムーズに行えていたと思う。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年2月19日
回答者:

【良い点】
土日休みと住宅手当があり福利厚生がしっかりしている。残業代が必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがほぼ無く、施工管...続きを読む(全182文字)

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ネクスコ東日本エリアトラクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

多様な仕事による幅広い業務に携われ、それにより自己成長を実感できる続きを読む(全33文字)

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

高速道路の利用は今後も安定しており、SA・PAの需要は高いと考えられます。また、少子高齢化や働き方改革に対応した新しいサービスの開発など、成長の余地は大き...続きを読む(全84文字)

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他者の建築業と比べ比べ平均的で悪くない印象を持っている続きを読む(全27文字)

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有給などがとりやすい働きやすい環境整備と様々な充実した福利厚生続きを読む(全31文字)

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育体制:は新入社員研修、OJT、階層別研修など、充実した教育体制が整っている。続きを読む(全40文字)

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいほうだと思います(仕事の調整がつけばの話ですが)。一時間単位の時間休や、年休を午前午後で分けて使える制度もあり、融通がききやす...続きを読む(全182文字)

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支給条件はありますが、住宅手当がこんなに手厚い会社は無いと思います。このご時世に厚生年金基金も残ってる会社は希少です。家族レクリエーション(ア...続きを読む(全157文字)

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる女性は勤務地や勤務時間で配慮して貰えます。しかし、既婚でも子供がいなければ、女性でも転勤があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
パワハラなどは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多く、また、物事を穏便に済まそうと...続きを読む(全191文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

常に挑戦する社風があるため、やりたいことを伝えれば実行できる環境があると聞いた。続きを読む(全40文字)

三井物産フォーサイト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

独立系の企業よりも安定しているせいかのんびりと穏やかな方が多い印象です。その分ぼんやりと悠長な方も多い印象です。続きを読む(全56文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

厳しくきつい人が多いです。面接の際も20分以上も待たせておきながら圧迫面接をされて落とされました。ストレス耐性の強い人かどうかが重要です。続きを読む(全69文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方はみな優しく接しやすい方々だった。そこまで体育会系というわけではないとかんじた。続きを読む(全44文字)

SMC株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

創業家のワンマン体制、労働組合が無いなど不安要素はありました。しかし、社員さんと話す限り穏やかな方が多く働きやすそうでしたし、特にそれらは問題になっており...続きを読む(全84文字)

タクトホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会の人限定のイベントで出会ったのだが、元気はあるが、しっかり論理立てて話している感じがとてもして自分に合っているとおもった。続きを読む(全64文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかく結果を求めている社風なため、大人しい職場が良い方には向いていない。続きを読む(全37文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自発的に学ぶ意欲が求められる社風で、実力主義の風土が根付いており、成果を重視する文化が強いと言っていました。続きを読む(全54文字)

山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新規事業の創出などチャレンジ気質がとても強く、安定志向な私にとっては合わないと感じた。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクスコ東日本エリアトラクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト
フリガナ ネクスコヒガシニホンエリアトラクト
設立日 2005年12月
資本金 15億円
従業員数 200人
売上高 195億4100万円
決算月 3月
代表者 吉見秀夫
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目3番17号
電話番号 03-5405-1967
URL https://e-nexco-areattract.co.jp/
NOKIZAL ID: 1654419

ネクスコ東日本エリアトラクトの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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